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Sonst. PersonenButtler, Friedrich (Hrsg.); Hönekopp, Elmar (Hrsg.); Straubhaar, Thomas (Hrsg.)
TitelEuropeanisation of the labour markets in an enlarged European Union.
Part 1: Labour markets, labour market policy and internal mobility of labour.
Gefälligkeitsübersetzung: Europäische Integration der Arbeitsmärkte in einer erweiterten europäischen Union. Teil 1: Arbeitsmärkte, Arbeitsmarktpolitik und Arbeitskräftemobilität.
QuelleIn: Journal for labour market research, 37 (2004) 4, special issue, S. 331-460Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1614-3485
SchlagwörterSoziale Situation; Arbeitswelt; Binnenwanderung; Regionale Mobilität; Armut; Europäische Integration; Sozialpolitik; Transformation; Arbeitsbedingungen; Erwerbsquote; Lohnhöhe; Arbeitslosenquote; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsmobilität; Arbeitszeit; Internationaler Vergleich; Osterweiterung; Europäische Union; Mitteleuropa; Osteuropa; Polen; Tschechische Republik; Ungarn
AbstractMit der EU-Osterweiterung am 1. Mai 2004 kam es nicht nur zu einer Zunahme an Bevölkerung, Wirtschaftskraft und Territorium, sondern Produktivitätsunterschiede und soziale Probleme verschärften auch die politischen Spannungen zwischen den einzelnen Mitgliedsstaaten. Als problematisch erwies sich die Öffnung der Märkte für Güter und Dienstleistungen. Der Wettbewerb um Produktionsstandorte wurde härter. Im Mittelpunkt des Sammelwerks stehen der Anpassungsprozess der mittel- und osteuropäischen Mitgliedsstaaten, Erfolge und Probleme auf dem Arbeitsmarkt und im sozialen System, die Beziehungen zu den alten Mitgliedsstaaten und der politische Wandel in den Institutionen der EU. Die Beiträge des ersten Themenbereichs widmen sich grundlegenden Aspekten der Arbeitsmarkttransformation und deren Auswirkungen auf die soziale Situation in den neuen Mitgliedsländern. Dabei geht es auch um regionale Anpassungsprozesse und die regionale Mobilität in diesen Ländern. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Querschnitt; Fallstudie. (IAB).

Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Querschnitt; Fallstudie. Contents: 1. Labour markets in the new EU countries and social Situation: Daniel Vaughan-Whitehead: What world of work in new EU member states? (335-345); Stanislawa Golinowska: Labour market and social policy development in Poland (346-374); Karoly Fazekas: Low participation and regional inequalities - interrelated features of the Hungarian labour market - Case study (375-392). 2. Regional development, labour market and regional labour mobility: Peter Huber: Inter-regional mobility in the accession countries: A Comparison with EU 15 member states (393-408); Eugeniusz Kwiatkowski, Leszek Kucharski, Tomasz Tokarski: Regional economic and labour market performance and inter-regional labour market balance - the case of Poland (409-424); Zsombor Cseres-Gergely: County to county migration and labour market conditions in Hungary between 1994 and 2002 (425-436); Jan Fidrmuc: Labor mobility during transition: evidence from the Czech Republic (437-450).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2006/1
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