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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enFlorack, Arnd; Scarabis, Martin; Gosejohann, Stefanie
Titel"Typisch Beamter?" Der Einfluss von personalen und extrapersonalen Assoziationen auf die Beurteilung einer Person.
QuelleIn: Zeitschrift für Sozialpsychologie, 35 (2004) 4, S. 217-230Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0044-3514
SchlagwörterAssoziation; Attribution; Kognitiver Prozess; Selbstkonzept; Soziale Kognition; Soziale Wahrnehmung; Klassifikation
AbstractZwei Arten von Assoziationen zu einer Fremdgruppe werden unterschieden: (1) personale Assoziationen (individuelles Wissen und individuelle Bewertungen einer Fremdgruppe), (2) extrapersonale Assoziationen (Wissen über Bewertungen in ihrer sozialen Umwelt). Es wird davon ausgegangen, dass die Nutzung dieser Assoziationen bei der Beurteilung einer Person unter anderem von der Typikalität des zu beurteilenden Exemplars und der Selbstkategorisierung des Urteilers abhängt. Die Ergebnisse eines Experiments, in dem Daten an einer Stichprobe von 83 Personen erhoben wurden, stützten diese Annahme und standen im Einklang mit dem Modell, dass die Typikalität eines Exemplars zu einer verstärkten Nutzung von sowohl personalen wie auch extrapersonalen Assoziationen führt, während die Selbstkategorisierung auf einer kollektiven Ebene die Nutzung personaler Assoziationen schwächt. Die Ergebnisse werden vor dem Hintergrund der Selbstkategorisierungstheorie diskutiert. (ZPID).
Erfasst vonLeibniz-Institut für Psychologie, Trier
Update2005/2
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