Quality Culture als Leitungsaufgabe.

Autor/in	Kohler, Jürgen
Titel	Quality Culture als Leitungsaufgabe. Gefälligkeitsübersetzung: Quality culture as a management task.
Quelle	Aus: Evaluation - ein Bestandteil des Qualitätsmanagements an Hochschulen. Tagung, Universität Hamburg am 3. und 4. Juni 2004. Bonn (2004) S. 57-77 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Beiträge zur Hochschulpolitik. 9/2004
Beigaben	Abbildungen 6
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Sammelwerksbeitrag; Graue Literatur
Schlagwörter	Kommunikation; Engagement; Partizipation; Management; Wissenschaft; Bologna-Prozess; Hochschulpolitik; Hochschulverwaltung; Studiengang; Hochschule; Implementierung; Konferenzschrift; Qualitätssicherung; Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Abstract	Der Beitrag behandelt den Begriff der "Quality Culture" als Leitungsaufgabe. Zunächst gibt der Autor eine Begriffserklärung von "Quality Culture", die im Zusammenhang mit dem Qualitätsmanagement steht. Der Begriff kann im Zusammenhang mit Kultur aber auch aus einer "unitarischen" Perspektive betrachtet werden. Der Begriff "Kultur" im Zusammenhang mit Qualität bezieht sich auf die Annahme, dass Qualität ein von der Gemeinschaft geteilter Wert ist und in der gemeinschaftlichen Verantwortlichkeit aller Hochschulmitglieder liegt. Vor diesem Hintergrund bezeichnet der Begriff "Qualitätskultur" die Notwendigkeit, Unterstützung in der Institution von Grund auf sicher zu stellen und den Zusammenhalt innerhalb der akademischen Gemeinschaft zu stärken. Die "unitarische" Sichtweise stellt insbesondere das Qualitätsmanagement in den Mittelpunkt. Vor diesem Hintergrund ist der Zentralbegriff das institutionell adaptierte Qualitätsmanagement. Anschließend untersucht der Autor die Rolle von "Quality Culture" als Leitungsaufgabe. Der Beitrag schließt mit einem Implementierungsvorschlag im Bereich der Studiengangsentwicklung. (ICG2).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2010/1