Arbeiten und Lernen.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Bergmann, Bärbel
Titel	Arbeiten und Lernen.
Quelle	Münster u.a.: Waxmann (2004), 319 S.Verfügbarkeit
Reihe	Edition QUEM. 17
Beigaben	Literaturangaben
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-8309-1470-9
Schlagwörter	Lernen; Unternehmen; Arbeitsplatz; Berufsanforderung; Qualifikation; Qualifizierung; Mitarbeiterfortbildung; Kompetenzentwicklung; Erwachsener
Abstract	Empirische Befunde zum Lernen am Arbeitsplatz werden vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen dargestellt. Die Themen sind: die Arbeitssituation als Einflussfaktor für die Entwicklung von Handlungskompetenz bei Mitarbeitern, die Möglichkeiten für ältere Mitarbeiter die steigenden Lernanforderungen zu meistern, die wachsende Segmenteirung von Erwerbsarbeit als Herausforderung für die Kompetenzentwicklung, praktische Beispiele, wie die Kompetenzentwicklung im Arbeitsplatz unterstützt und gefördert werden können.
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2006/2

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