Die Ambivalenz moderner Arbeit. Arbeitsverdichtung oder Arbeitserfüllung?

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Autor/in	Trautwein-Kalms, Gudrun
Institution	Bundesinstitut für Berufsbildung
Titel	Die Ambivalenz moderner Arbeit. Arbeitsverdichtung oder Arbeitserfüllung?
Quelle	Bielefeld: Bertelsmann (2004), 22 S.Verfügbarkeit
Reihe	Kolloquien im BIBB. 04; Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-7639-1033-6
Schlagwörter	Bildungsforschung; Arbeitsgestaltung; Arbeitsorganisation; Berufsbildung; Bildungsforschung; Arbeitsintensität; Berufsbildung; Arbeitsgestaltung; Arbeitsintensität; Arbeitsorganisation
Abstract	Veränderungen der Arbeitsorganisation und Arbeitstechnik haben sehr ambivalente Folgen - zum einen erweitern sie den Freiheits- und Verantwortungsspielraum der Beschäftigten, zum anderen führen sie zu wachsendem Leistungsdruck und einer Intensivierung der Arbeit. Die Autorin demonstriert diese Auswirkungen an ausgewählten Beispielen aus dem Produktionsund dem Dienstleistungsbereich. Zugleich beschreibt sie empirisch belegte Gegenstrategien der betrieblichen Interessenvertretungen (Betriebs- und Personalräte). Sie zeigt, welch grundlegende Bedeutung der Regulierung moderner Arbeitsbedingungen sowohl der Arbeitgeber- wie der Arbeitnehmerseite zukommt. (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2005_(CD)

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