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Autor/inn/enVogel, Bernd; Jongmanns, Georg
InstitutionHochschul-Informations-System GmbH
TitelWissenschaftlich-technische Dienstleistungen.
Reorganisation und Ressourcenplanung für Natur- und Ingenieurwissenschaften an Universitäten.
QuelleHannover: HIS (2004), XIV, 95 S.Verfügbarkeit 
ReiheHochschulplanung. 168
BeigabenLiteraturangaben 25; Abbildungen 31
Sprachedeutsch; deutsche Zusammenfassung; englische Zusammenfassung
Dokumenttypgedruckt; Monographie
ISBN3-930447-59-2
SchlagwörterForschung; Bedarf; Deutschland; Dienstleistung; Forschung; Kosten; Modell; Naturwissenschaften; Planung; Raumordnung; Hochschule; Bildungsmanagement; Outsourcing; Werkstatt; Hochschulorganisation; Raumbedarf; Planung; Lehre; Labor; Raumbedarf; Werkstatt; Lehre; Raumordnung; Ingenieurwissenschaft; Naturwissenschaften; Dienstleistung; Kosten; Kosten- und Leistungsrechnung; Outsourcing; Personalmanagement; Hochschulorganisation; Wissenschaftsmanagement; Nichtwissenschaftliches Personal; Hochschulausstattung; Hochschule; Bedarf; Flächenmanagement; Liegenschaft; Modell; Technische Ausrüstung; Technischer Dienst; Deutschland
AbstractAls Fortschreibung und Erweiterung der 1997 veröffentlichten Untersuchung "Wissenschaftliche Werkstätten an Hochschulen" hat HIS das Thema aufgrund seiner Aktualität erneut aufgegriffen, diesmal aber den Gesamtbedarf an wissenschaftlich-technischen Dienstleistungen und das hierfür benötigte technische Personal in den Mittelpunkt gerückt. Den Ausgangspunkt bildet die Ermittlung des zukünftigen Bedarfs der Natur- und Ingenieurwissenschaftler an wissenschaftlich-technischen Dienstleistungen, um die Effizienz von Forschung und Lehre zu verbessern. Vorgelegt werden ein praxisorientiertes Analyseinstrumentarium zur Abschätzung des Bedarfs sowie ein Katalog von organisatorischen, personellen und weiteren ressourcenbezogenen Empfehlungen für geplante Reorganisationen. Gliederung: 1. Bedarf (1.1 Was sind wissenschaftlich-technische Dienstleitungen? - 1.2 Aufgabenfelder, Entwicklungstendenzen. - 1.3 Funktionale Zusammenhänge: Referenzmodell. - 1.4 Bedarfsprofile). - 2. Organisation (2.1 Begriffliche Grundlagen. - 2.2 Organisationseinheiten. - 2.3 Organisationsstrukturen. - 2.4 Organisationsmodelle). - 3. Ressourcen (3.1 Personal. - 3.2 Flächen, Räume. - 3.3 Kosten). - Versorgungskonzepte (4.1 Elemente eines Versorgungskonzepts. - 4.2 Typologie und Bedarfsmodelle. - 4.3 Outsourcing. - 4.4 Steuerung). - 5. Maßnahmenkatalog (5.1 Arbeitsschritte. - 5.2 Planungsinstrumente). - Literaturverzeichnis (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2005_(CD)
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