Regionale Beschäftigungsentwicklung und regionaler Lohn in Ostdeutschland.

Autor/inn/en	Blien, Uwe; Haas, Anette; Wolf, Katja
Titel	Regionale Beschäftigungsentwicklung und regionaler Lohn in Ostdeutschland.
Quelle	In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 36 (2003) 4, S. 476-492 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0340-3254
Schlagwörter	Determinante; Branche; Lohnhöhe; Lohnstruktur; Beschäftigungsentwicklung; Regionaler Arbeitsmarkt
Abstract	"In dem Aufsatz werden die Wirkungen regionaler Lohnunterschiede auf die Beschäftigungsentwicklung in Ostdeutschland untersucht. Dazu wird eine Modellvorstellung kurz entwickelt, die vor allem auf unterschiedliche Marktkonstellationen einzelner Wirtschaftszweige abzielt. Als empirischer Ansatz wird eine Shift-Share Regression verwendet, die erlaubt, regionale Lohnunterschiede auf die Entwicklung einzelner Wirtschaftszweige zu beziehen. Tatsächlich zeigen sich mit Daten der Beschäftigtenstatistik gegensätzliche Effekte des regionalen Lohnniveaus. Ebenfalls getestet werden die Einflüsse der regionalen Lohnentwicklung, die jedoch einheitlicher ausfallen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Längsschnitt; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1993 bis 2000. (Autorenreferat, IAB-Doku). "This paper examines the effects of regional wage differentials on the development of employment in eastern Germany. For this, a model concept is briefly developed which is aimed at different market constellations of individual branches of the economy. The empirical approach used is a shift-share regression, which makes it possible to relate regional wage differentials to the development of individual branches of the economy. With the data of the employment statistics, contrasting effects of the regional wage level are indeed found. The influences of the regional wage development are also tested which, are more uniform however." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Längsschnitt; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1993 bis 2000. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2005_(CD)