Auswahl der Auszubildenden.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Beinke, Lothar
Titel	Auswahl der Auszubildenden.
Quelle	In: Der Ausbilder, 51 (2003) 06, S. 4-8Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0004-8100
Schlagwörter	Eignung; Eignungstest; Deutschland; Auszubildender; Eignungstest; Eignung; Ausbildungseignung; Auszubildender; Deutschland
Abstract	Ausbildungsbetriebe brauchen entsprechende Kriterien für eine sichere Bewerberauswahl: Eignung für den angebotenen Beruf, richtige Einstellung zum künftigen Arbeitsplatz und Teamfähigkeit. Zur Vermeidung möglicher Risiken skizziert der Beitrag ein Modell mit drei Teilabschnitten: Seminar "Berufsfit" in einem Schulprojekt, "Praxistage" (wöchentlich jeweils ein "Arbeitstag" in einem Betrieb) und "Schnupperpraktikum" (ein Berufspraktikum nach Ableistung des klassischen Betriebspraktikums). Forschungsmethode: anwendungsorientiert, praktisch-informativ. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2005_(CD)

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