Karrierewege von Fachkräften der Reisebranche. Ergebnisse des Forschungsprojektes "Berufsverläufe von Fachkräften in der Reisebranche. Wie haben Reiseverkehrskaufleute Berufserfahrung und Fortbildung nach ihrer Ausbildung verbunden?"

Autor/inn/en	Wenzel, Ursula; Freyer, Walter; Tödter, Norbert
Institution	Bundesinstitut für Berufsbildung
Titel	Karrierewege von Fachkräften der Reisebranche. Ergebnisse des Forschungsprojektes "Berufsverläufe von Fachkräften in der Reisebranche. Wie haben Reiseverkehrskaufleute Berufserfahrung und Fortbildung nach ihrer Ausbildung verbunden?"
Quelle	Berlin; Bonn (1998), 110 S.Verfügbarkeit
Reihe	Wissenschaftliche Diskussionspapiere / Bundesinstitut für Berufsbildung. 39
Beigaben	Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-88555-651-0
Schlagwörter	Personalentwicklung; Tourismus; Berufsbildung; Beruflicher Aufstieg; Karriere; Qualifikationsanforderung; Fachkraft; Fremdenverkehrsberuf; Reiseverkehrskaufmann; Fortbildung; Quantitative Angaben; Tätigkeitsfeld; Deutschland
Abstract	Das Forschungsprojekt hat berufliche Karrierewege von Absolventen betrieblicher Ausbildung am Beispiel der Reisebranche untersucht. Der Reiseverkehrskaufmann (RVK) ist der einzige Ausbildungsberuf in der Reisebranche. Durch den wachsenden Anteil von Auszubildenden mit Hochschulreife sollte die Frage des möglichen Verdrängungswettbewerbs durch Akademiker überprüft werden. Es wurde der Frage nachgegangen, wie mit Beschreibung der Verwertbarkeit von Aus- und Fortbildungsangeboten Karrierechancen wahrgenommen werden können. Dabei sollte die Hypothese überprüft werden, ob Reiseverkehrskaufleute bei entsprechender Fortbildung ihre Aufstiegsmöglichkeiten in der Reisebranche bewahren können. Auch wurde ermittelt, wie effiziente Fortbildung betrieblich Ausgebildete so qualifizieren kann, dass sie im Wettbewerb um Führungspositionen mit Fach- und Hochschülern ihre Aufstiegschancen erhalten. Dazu wurden Stellenanzeigen analysiert, Expertengespräche mit Personalverantwortlichen in Betrieben geführt und berufserfahrene Fachkräfte nach ihrem beruflichen Werdegang befragt. Fazit der Experten- und Fachkräftebefragung: 1. Reiseverkehrskaufleute haben nur begrenzte Karrieremöglichkeiten, 2. Fortbildung dient der Sicherung des Arbeitsplatzes, 3. Konkurrenzsituationen bestehen nur in Einzelfällen, 4. Ausgebildete Reiseverkehrskaufleute sehen ihre Zukunft insgesamt positiv. Forschungsmethode: empirisch, Befragung, Fallstudie. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1994 bis 1995. (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2001_(CD)