Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Trautwein-Kalms, Gudrun |
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Titel | Ältere Beschäftigte in qualifizierter Dienstleistungsarbeit. Gefälligkeitsübersetzung: Elderly wage or salary earners in qualified service work. |
Quelle | Aus: Erwerbsarbeit und Erwerbsbevölkerung im Wandel : Anpassungsprobleme einer alternden Gesellschaft. Frankfurt, Main: Campus (1998) S. 211-222 |
Reihe | Veröffentlichung aus dem Verbund Arbeits- und Innovationspotentiale im Wandel |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
ISBN | 3-593-36136-1 |
Schlagwörter | Arbeitsbelastung; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitsbedingungen; Arbeitsbelastung; Arbeitsorganisation; Berufsbildung; Tarifvertrag; Arbeitszeit; Arbeitsbedingungen; Tarifvertrag; Berufsbildung; Arbeitszeit; Dienstleistungsberuf; Fortbildung; Arbeitsorganisation; Älterer Arbeitnehmer |
Abstract | Die Verfasserin skizziert die betrieblichen Gegebenheiten, Tätigkeitsbereiche und Arbeitsorganisation sowie Beschäftigtenstruktur im Bereich der Informationstechnologie. Vor diesem Hintergrund werden die besonderen Arbeitsbedingungen älterer Angestellter angesichts eingeschränkter Möglichkeiten zur Weiterbildung, arbeitnehmerfeindlicher Arbeitszeitpraxis und beruflicher Überforderung dargestellt. Die Verfasserin gibt einen Überblick über tarifliche Schutzregelungen für ältere Beschäftigte im Bereich Informationstechnologie und befürwortet abschließend Maßnahmen in Richtung auf eine grundlegende Neuorganisation der Erwerbsbiographien. (ICE). |
Erfasst von | GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim |
Update | 2001_(CD) |