Der mittlere Qualifikationsbereich in Stellenanzeigen und die Personalpolitik der inserierenden Betriebe.

Autor/in	Jansen, Rolf
Institution	Bundesinstitut für Berufsbildung
Titel	Der mittlere Qualifikationsbereich in Stellenanzeigen und die Personalpolitik der inserierenden Betriebe.
Quelle	Aus: Jansen, Rolf (Hrsg.); Hecker, Oskar (Hrsg.); Scholz, Dieter (Hrsg.): Der Facharbeiteraufstieg in der Sackgasse? Entwicklungen und Perspektiven auf der mittleren Qualifikationsebene. Bielefeld: Bertelsmann (1998) S. 73-93Verfügbarkeit
Reihe	Berichte zur beruflichen Bildung. 218
Beigaben	Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-7639-0841-2
Schlagwörter	Deutschland; Personalpolitik; Industriemeister; Qualifikation; Techniker; Rekrutierung; Stellenanzeige; Personalpolitik; Stellenanzeige; Qualifikation; Industriemeister; Quantitative Angaben; Rekrutierung; Techniker; Deutschland
Abstract	Im Rahmen einer zweiten Teilstudie des Forschungsprojekts "Rekrutierungsverhalten der Betriebe in der industriellen Produktion - Substituierungsprozesse auf der mittleren Qualifikationsebene" wurden flächendeckend für Deutschland Stellenanzeigen in Tageszeitungen und ausgewählten Wochenzeitungen ausgewertet, in denen Betriebe Mitarbeiter für die mittlere Qualifikationsebene suchen. Erfasst wurden solche Positionen, die als Aufstiegspositionen für Facharbeiter nach entsprechender Fortbildung als Meister oder Techniker in Frage kommen. Die inserierenden Betriebe wurden befragt, ob und wie die Stellenbesetzung erfolgte, d. h. mit welcher Qualifikation die Stellen besetzt wurden und wie sie ihre Personalpolitik und die Situation im mittleren Qualifikationsbereich einschätzen. Der Beitrag stellt die Untersuchungsergebnisse dar. Forschungsmethode: empirisch. (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2000_(CD)