Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Smirnowa, Jelena |
|---|---|
| Titel | Mitbestimmung in den Betrieben Rußlands. |
| Quelle | In: Arbeiten + lernen. Wirtschaft, 5 (1995) 17, S. 40-42 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0941-5351 |
| Schlagwörter | Arbeitslehre; Betrieb; Gewerkschaft; Karikatur; Technikunterricht; Wirtschaftsordnung; Russland; Sozialkunde; Mitbestimmung; Transformation; Sachinformation; Arbeitslehre; Karikatur; Technikunterricht; Mitbestimmung; Sozialkunde; Transformation; Arbeitsbeziehung; Wirtschaftskunde; Wirtschaftsordnung; Betrieb; Gewerkschaft; Russland |
| Abstract | In diesem Beitrag soll die Situation der Übergangsgesellschaft in Rußland im Hinblick auf die Arbeitsbeziehungen in den Betrieben, insbesondere die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsregelungen, dargestellt werden. Dabei kann davon ausgegangen werden, daß es so etwas wie "Rechtssicherheit", die die Arbeitsbeziehungen in Deutschland kennzeichnet, in der russischen Übergangsgesellschaft nicht gibt. Neben den makroökonomischen und politischen problemen des Transformationsprozesses kommt es auch darauf an, daß die Manager und die Belegschaften der russischen Unternehmen ihre eigene Situation verarbeiten, ihre Rollen definieren und Handlungskonzepte entwerfen müssen, deren konturen allerdings nicht durchschaubar und deren Zielsetzung, auch durch die ungeklärten politischen und gesamtwirtschaftlichen Bedingungen verursacht, noch nicht hinreichend definiert sind. (Autor). |
| Erfasst von | Hessisches Landesinstitut für Pädagogik, Wiesbaden |
| Update | 1997_(CD) |
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