Der berufliche Wiedereinstieg von Muettern zwischen abnehmendem Betreuungsaufwand und zunehmender Dequalifizierung.

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Autor/inn/en	Klein, Thomas; Braun, Uwe
Titel	Der berufliche Wiedereinstieg von Muettern zwischen abnehmendem Betreuungsaufwand und zunehmender Dequalifizierung.
Quelle	In: Zeitschrift für Soziologie, 24 (1995) 1, S. 58-68Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0340-1804
Schlagwörter	Forschung; Mutter; Frau; Forschung; Frau; Mutter; Soziologie; Qualifikation; Arbeitsmarktforschung; Kinderbetreuung; Unterbrechung; Kinderbetreuung; Erwerbstätigkeit; Arbeitsmarktforschung; Qualifikation; Soziologie; Berufliche Reaktivierung; Dequalifizierung; Quantitative Angaben; Unterbrechung
Abstract	Forschungsmethode: deskriptive Studie. "Der Beitrag untersucht - vor familienoekonomischem und arbeitsmarkttheoretischem Hintergrund - die Bedeutung der entgegengerichteten Wirkungen von abnehmendem Betreuungsaufwand und zunehmender beruflicher Dequalifizierung fuer die Wiedereinstiegsrate von Muettern nach einer Familiengruendung. In den Ergebnissen bestaetigt sich die Relevanz beider Effekte, wobei Dequalifizierungseffekte geringfuegig schneller voranschreiten als die Entlastungswirkungen durch zunehmendes Alter der Kinder. Dabei sprechen verschiedene Ueberlegungen dafuer, dass der Unterschied noch groesser ist als in den Ergebnissen zum Ausdruck kommt: Die mit dem Alter der Kinder zunehmende Wiedereinstiegsrate von Muettern in den Beruf kann nur zum Teil der Abnahme des Betreuungsaufwands zugeschrieben werden, eine (ceteris paribus) steigende Wiedereintrittsrate geht zu einem weiteren Teil auch darauf zurueck, dass die mit dem Alter der Kinder zunehmende Beanspruchung finanzieller Ressourcen den Grenznutzen zusaetzlichen Einkommens ansteigen laesst." (Autorenreferat).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1996_(CD)

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