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Institution | Sachsen / Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit; Infratest-Sozialforschung GmbH (München); SÖSTRA GmbH (Berlin) |
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Titel | Betriebspanel Sachsen. Ergebnisse der siebten Welle 2002. |
Quelle | Berlin (2003), 140 S. |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
Schlagwörter | Panel; Leistungsfähigkeit; Öffentliche Förderung; Gleichstellungspolitik; Betriebsgröße; Investition; Lohnentwicklung; Personalabbau; Personalauswahl; Tarif; Unternehmensentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Beschäftigungsform; Atypische Beschäftigung; Beschäftigungsstruktur; Erwerbstätiger; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Ertrag; IAB-Betriebspanel; Kooperation; Quote; Sektorale Verteilung; Struktur; Agentur für Arbeit; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Älterer Arbeitnehmer; Sachsen |
Abstract | Dieser Auswertung des IAB-Betriebspanels für Sachsen liegen verwertbare Aussagen von 1.020 Betrieben zugrunde. Im Einzelnen dargestellt wird die Beschäftigungsentwicklung nach Branchen, Betriebsgrößenklassen und Beschäftigungsform. Weitere Themen sind die betriebliche Aus- und Weiterbildung, die Lohnentwicklung sowie die Geschäftsentwicklung. Schwerpunktthemen der siebten Welle waren Fragenkomplexe zur Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer, zu betrieblichen Kontakten mit dem Arbeitsamt sowie zur betrieblichen Gleichstellungspolitik (Gender Mainstreaming). Fazit: Die Beschäftigungslage zwischen 2001 und 2002 in Sachsen ist durch einen Rückgang der Erwerbstätigen um 42 Tsd. charakterisiert. Der Bruttodurchschnittslohn lag im Juni 2002 in Sachsen bei 74 Prozent des westdeutschen Niveaus. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1996 bis 2002. (IAB). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2016/2 |