Literaturnachweis - Detailanzeige
Sonst. Personen | Thomas, Alexander (Hrsg.); Schmid, Stefan (Hrsg.) |
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Titel | Beruflich in Großbritannien. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte. |
Quelle | Göttingen: Vandenhoeck u. Ruprecht (2003), 169 S. |
Reihe | Handlungskompetenz im Ausland |
Beigaben | Literaturangaben |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISBN | 3-525-49051-8 |
Schlagwörter | Kulturdifferenz; Interkulturelle Kommunikation; Interkulturelle Kompetenz; Interkulturelles Lernen; Soziales Verhalten; Training; Ratgeber; Brite; Deutscher; Großbritannien |
Abstract | Deutsche tun sich schwer, auf der Insel Tritt zu fassen. Anhand authentischer Situationen aus verschiedenen Arbeits- und Lebensbereichen werden realistische Konflikte und problematische Situationen [bzw. Missverständnisse] geschildert, wie sie Deutsche bei geschäftlichen Kontakten typischerweise begegnen. ... Das wissenshaftlich fundierte Trainingsprogramm ist so konzipiert, dass es Geschäftsreisenden eine individuelle Vorbereitung auf den Umgang mit Briten und deren Lebenssituation bietet. ... Das Buch hat zum Ziel, den Leser dafür zu sensibilisieren, wo Deutsche kulturelle Unterschiede in der Zusammenarbeit und im Zusammenleben mit Briten erleben. (DIPF/Orig.). |
Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
Update | 2005_(CD) |