Soziale Netzwerke und der Berufseinstieg von Akademikern. Eine Untersuchung ehemaliger Studierender an der Fakultät für Sozialwissenschaften und Philosophie in Leipzig.

Autor/inn/en	Haug, Sonja; Kropp, Per
Titel	Soziale Netzwerke und der Berufseinstieg von Akademikern. Eine Untersuchung ehemaliger Studierender an der Fakultät für Sozialwissenschaften und Philosophie in Leipzig. Gefälligkeitsübersetzung: Social networks and the career start of academics. A study of former students at the Faculty of Social Sciences and Philosophy in Leipzig.
Quelle	Leipzig (2002), 38 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Arbeitsberichte des Instituts für Soziologie der Universität Leipzig. 32
Beigaben	Tabellen 14; grafische Darstellungen 2
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Arbeitsmarkt; Arbeitsuche; Berufserfolg; Berufstätigkeit; Philosophie; Akademiker; Hochschule; Netzwerk; Absolvent; Sozialwissenschaftler; Deutschland
Abstract	"In Folge der Studie von Granovetter (1973, 1974) über den Nutzen sozialer Beziehungen bei der Beschäftigungssuche wurden verschiedene Untersuchungen mit dem Ziel durchgeführt, diesen Effekt zu replizieren. Die positiven Auswirkungen sozialer Beziehungen auf die Chancen eines beruflichen Aufstiegs, auf das Einkommen und die berufliche Position konnten dabei im Großen und Ganzen bestätigt werden. Insofern ist die Bedeutung sozialer Netzwerke bei der Besetzung von Stellen ein relativ gesichertes Ergebnis der Arbeitsmarktforschung. Zumeist stand dabei der berufliche Aufstieg und weniger der Berufsteinstieg im Vordergrund. In der vorliegenden Studie sollen die Ergebnisse der Befragung ehemaliger Studierender der Fakultät für Sozialwissenschaften und Philosophie der Universität Leipzig vorgestellt werden. Insofern findet eine Verknüpfung zweier Forschungstraditionen - der Erforschung der Suchstrategien auf dem Arbeitsmarkt und der Absolventen- und Verbleibsstudien - statt, wie es sie bisher in dieser Form nicht gegeben hat. Dabei geht es einerseits um die Auswirkungen sozialer Beziehungen am Ende des Studiums beim Berufseinstieg, insbesondere auf die Dauer der Suche nach der ersten Arbeitsstelle und auf das Einkommen und die Zufriedenheit in dieser Beschäftigungsposition, andererseits um den Einfluss sozialer Beziehungen auf den weiteren Berufserfolg zwei Jahre nach dem Ende des Studiums. Der Forschungsschwerpunkt für die vorliegende Arbeit lag auf den Merkmalen des egozentrierten Netzwerkes von ehemaligen Studierenden der Fakultät für Sozialwissenschaften und Philosophie an der Universität Leipzig und den Auswirkungen der Nutzung persönlicher Kontakte für den Berufseinstieg für die Suchdauer und Platzierung auf dem Arbeitsmarkt. Im Abschnitt 2 soll zunächst ein theoretischer Überblick über das Konzept der sozialen Netzwerke im Bereich der Arbeitsmarktforschung gegeben werden. Dazu wird auf den Begriff des sozialen Kapitals und seine Verwendung eingegangen. Des weiteren wird ein Überblick über frühere Studien in diesem Forschungsbereich gegeben. Aus dem bisherigen Forschungsstand werden in Abschnitt 3 forschungsleitende Hypothesen abgeleitet. Im empirischen Teil werden die Ergebnisse der Leipziger Absolventenbefragung dargestellt (Teil 4). Dabei stehen bivariate und multivariate Auswertungen zur Suchdauer, zum Sucherfolg und zum beruflichen Erfolg der Befragten ehemaligen Studierenden der Fakultät für Sozialwissenschaften und Philosophie im Mittelpunkt." (Textauszug). Die Untersuchung enthält quantitative Daten.
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2005_(CD)