Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Kuhlmann, Ellen; Kutzner, Edelgard; Müller, Ursula; Riegraf, Birgit; Wilz, Sylvia |
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Titel | Organisationen und Professionen als Produktionsstätten der Geschlechter(a)symmetrie. Gefälligkeitsübersetzung: Organizations and professions as production centers of gender (a)symmetry. |
Quelle | Aus: Geschlechterverhältnisse im sozialen Wandel : interdisziplinäre Analysen zu Geschlecht und Modernisierung. Opladen: Leske u. Budrich (2002) S. 221-249
PDF als Volltext |
Reihe | Geschlecht und Gesellschaft. 26 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
ISBN | 3-8100-3010-4 |
DOI | 10.1007/978-3-322-99617-6 |
Schlagwörter | Organisationssoziologie; Soziale Ungleichheit; Feminismus; Geschlechterbeziehung; Frauenpolitik; Geschlecht; Gleichheit; Industrie; Professionalisierung; Berufsfeld; Hochschule; Arbeitsorganisation; Hierarchie; Theorie; Deutschland |
Abstract | In diesem Beitrag zu "Organisation und Profession" sollen Hinweise dazu gegeben werden, wie die Erkenntnisse der feministischen Professionssoziologie mit aktuellen Debatten in der Organisationssoziologie verknüpft werden können und welcher Erkenntnisgewinn aus einer solchen Verknüpfung resultiert. Die Debatte erfolgt anhand empirischer Studien aus Industriebetrieben, dem öffentlichen und privaten Dienstleistungsbereich und den Hochschulen sowie anhand theoretischer Überlegungen zum Organisationslernen auf der Seite der Organisationssoziologie und Untersuchungen zur Zahnmedizin auf der Seite der Professionen. Bei aller Verschiedenheit der Untersuchungsfelder, Forschungsfragen und Methoden soll der Versuch unternommen werden, die Prozesse der Geschlechterdifferenzierung unter Berücksichtigung der jeweiligen Kontexte vergleichend zu analysieren. Die Diskussionen geben Einblicke in ganz unterschiedliche Bereiche des Arbeitsmarktes und der Entwicklungen in Organisationen. In einem reflexiven Vorgehen sollen innovative Ansätze auf ihre Reichweite und Aussagekraft in anderen Untersuchungsfeldern hin betrachtet und Möglichkeiten der Weiterentwicklung diskutiert werden. (ICH). |
Erfasst von | GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim |
Update | 2004_(CD) |