Career Centers. Eine hochschulpolitische Herausforderung. Transatlantischer Ideenwettbewerb USable.

Sonst. Personen	Puhle, Hans-Jürgen (Hrsg.); Weiler, Hans N. (Hrsg.)
Institution	Körber-Stiftung
Titel	Career Centers. Eine hochschulpolitische Herausforderung. Transatlantischer Ideenwettbewerb USable.
Quelle	Hamburg: Ed. Körber-Stiftung (2001), 169 S.Verfügbarkeit
Reihe	Amerikanische Ideen in Deutschland. 3
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-89684-035-5
Schlagwörter	Politik; Öffentlichkeit; Wirtschaft; Arbeitsmarkt; Arbeitsvermittlung; Berufsbewährung; Berufsberatung; Berufsorientierung; Career Service; Studentenbetreuung; Wissenschaft; Studienberatung; Übergang Studium - Beruf; Internationaler Vergleich; Bedarf; Erfahrungsbericht; Praxisbezug; Sammelwerk; Hochschulabsolvent; Deutschland; Niederlande; USA
Abstract	Inhalt: Puhle, Hans-Jürgen/Weiler, Hans N.: Career Centers: Schnittstellen zwischen Hochschulbildung und Berufsfähigkeit. Vorwort der Herausgeber. - Haist, Karin: Rückenwind für innovative Konzepte. Der Transatlantische Ideenwettbewerb USable der Körber-Stiftung. - 1. Praxisberichte I: Die Erfahrungen der Anderen (Bories-Eslay, Rai Ann: Career Services in den USA. Das Beispiel der American University in Washington, D.C. - Scherffig, Antje: "It's never too early, it's never too late...". Erfahrungen einer deutschen Austauschstudentin am Career Development Office des Smith College. - Jongerius, Stef: Gefahr für die freie akademische Bildung? Das Loopbaan Advies Centrum an der Universität von Amsterdam). - 2. Praxisberichte II: Career Centers in Deutschland (Michel, Martina: Career Centers an deutschen Hochschulen. Geschichte, Selbstverständnis und Probleme. - Eimer, Andreas: Zum Beispiel Münster. Die Arbeit des Career Service). - 3. Diskussion: Eine Chance für deutsche Hochschulen (Weiler, Hans N.: Career Centers und Hochschulreform. Hochschulpolitische Herausforderungen an der Schnittstelle von Arbeit und Wissen. - Finetti, Marco: Zwischen Berufsberatung und Persönlichkeitsbildung. Bildungsexperten diskutieren über Aufgaben, Chancen und Grenzen von Career Centers an deutschen Hochschulen. - Schmidt, Wolfgang: Navigationsfähigkeit in komplexen Situationen. Resümee der Tagung "Hochschulbildung und Berufsfähigkeit"). - 4. Standpunkte: Viele Partner für eine Idee (Behler, Gabriele: Berufsfähigkeit als Studienziel. Hochschulpolitische Konsequenzen. - Schlaffke, Winfried: Wirtschaft braucht Bildung, Bildung braucht Wirtschaft. Career Centers als Vermittler und Innovatoren. - Jagoda, Bernhard: Hochschulteams der Arbeitsämter. Ihr Beitrag zur Stärkung der Berufsfähigkeit Studierender. - Zur Rolle von Career Services an den Hochschulen. Auszug aus einer Stellungnahme der Hochschulrektorenkonferenz. - Zum Verhältnis von Hochschulausbildung und Beschäftigungssystem. Auszug aus einer Stellungnahme des Wissenschaftsrates). - 5. Service: Was gibt es schon (Pressespiegel, Literaturverzeichnis, Adressliste: Career Centers in Deutschland) (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2004_(CD)