Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Bülow-Schramm, Margret |
|---|---|
| Titel | Leitbildentwicklung. |
| Quelle | Aus: Pasternack, Peer (Hrsg.): Flexibilisierung der Hochschulhaushalte. Handbuch für Personalräte und Gremienmitglieder. Marburg: Schüren (2001) S. 107-114 |
| Beigaben | Literaturangaben 6 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
| ISBN | 3-89472-179-0 |
| Schlagwörter | Leitbild; Bildungsmanagement; Steuerung; Hochschulentwicklung; Hochschulleitung; Hochschulorganisation; Hochschulreform; Hochschulverwaltung; Hochschule; Reform; Richtlinien; Sammelwerk; Verwaltung; Deutschland |
| Abstract | Leitbilder sind Teil eines Hochschulentwicklungsprozesses. Sie entfalten erst in diesem Kontext Wirkung, d.h. sie können erst dann von den Hochschulmitgliedern gelebt werden und bekommen für den Hochschulalltag Bedeutung, wenn sie mit anderen Bausteinen des Prozesses verknüpft werden und die Grundlage bilden für ein Modernisierungsvorhaben, das das Profil der Hochschule schärft und die Leistungsfähigkeit in Lehre und Forschung erhöht. Gliederung: 1. Wann brauchen Hochschulen Leitbilder, und in welchem Kontext stehen sie? Wofür brauchen Hochschulen ein Leitbild? 3. Welche Wege führen zum Leitbild? 4. Was steht im Leitbild? 5. Wohin führt das Leitbild? (HoF/Text übernommen). |
| Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg; Hochschulrektorenkonferenz, Bonn |
| Update | 2004_(CD) |
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