Qualifizierungs- und beschaeftigungspolitische Perspektiven in den fuenf neuen Bundeslaendern.

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Autor/inn/en	Dobischat, Rolf; Neumann, Godehard
Titel	Qualifizierungs- und beschaeftigungspolitische Perspektiven in den fuenf neuen Bundeslaendern.
Quelle	In: Gewerkschaftliche Bildungspolitik, (1991) 4, S. 81-84Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Organisationsmodell; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Bedarf; Bildungspolitik; Umschulung; Berufsbildung; Bildungspolitik; Weiterbildung; Qualifikation; Förderung; Organisationsmodell; Förderung; Arbeitsförderungsgesetz; Beschäftigungsinitiative; Berufsbildung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Qualifikation; Qualifizierungsmaßnahme; Weiterbildung; Umschulung; Bedarf
Abstract	Forschungsmethode: anwendungsorientiert, Politikberatung. Die Perspektive Arbeitslosigkeit, Billiglohngebiet, Ausduennung von kommunal und regional bedeutsamen Entwicklungspotentialen hat dem Konzept "Qualifizieren statt entlassen" zu einer schnellen Karriere in den neuen Bundeslaendern verholfen. Die bislang vorliegenden Ergebnisse der Konzeptumsetzung bieten allerdings wenig Anlass zu Euphorie. Die politischen Rahmenbedingungen und eine restriktive Foerderpraxis haben die arbeitsmarkt- und beschaeftigungspolitischen Potentiale nicht zu ihrer vollen Entfaltung kommen lassen. Die Beschaeftigungseffekte im 1. Arbeitsmarkt sind bescheiden und die ueberwiegende Zahl der Beschaeftigungsplaene wurde in der Praxis an Qualifizierungsplaenen, ohne dass gleichzeitig die betriebliche Konversion vorangetrieben worden waere. Die Autoren des Beitrags versuchen, am Modell eines Qualifizierungsverbunds zu zeigen, dass Praevention und vorausschauende Qualifizierungspolitik nur sinnvoll im Zusammenhang mit realistischen Beschaeftigungsprojektionen sein koennen. (IAB2).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)

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