Literaturnachweis - Detailanzeige
| Sonst. Personen | Neie, Thomas (Hrsg.) |
|---|---|
| Titel | Ziemlich prekär. Die Reform der Hochschulpersonalstruktur (Heftthema, 9 Einzelbeiträge). |
| Quelle | In: Hochschule Ost, 9 (2000) 3/4, S. 9-116 |
| Beigaben | Literaturangaben |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Themenheft; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0944-7989 |
| Schlagwörter | Leistungsprinzip; Beamtenrecht; Dienstrecht; Personalmanagement; Personalstruktur; Qualifikation; Habilitation; Hochschullehrer; Hochschullehrerbesoldung; Hochschulpersonal; Juniorprofessur; Promotion; Reform; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Deutschland |
| Abstract | Eine Frage des Maßstabes scheint es zu sein, ob die zunehmend Konturen annehmende Reform des Hochschuldienstrechtes als Einschnitt in Besitzstände und zukunftsgewandte Weichenstellung oder als marginale Korrektur am insgesamt reformbedürftigen System der Hochschulpersonalstruktur verstanden wird. Es zeichnet sich jedoch ab, dass mit den in der Diskussion befindlichen Überlegungen die bisherigen und zukünftigen Veränderungen in den Hochschulen nicht annähernd erfasst werden. Dem will der vorliegende Band dadurch Rechnung tragen, dass einzelne in der Diskussion um die Reform des Hochschuldienstrechts ausgesparte Probleme dargestellt und Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt werden Inhalt: Neie, Thomas: Ziemlich prekär. Die Reform der Hochschulpersonalstruktur. - Keller, Andreas: Ein uneingelöstes Vermächtnis. Konzeption zur Reform der Personalstruktur. - Kneer, Ursula: Empfehlungen der Expertenkommission "Reform des Hochschuldienstrechtes". Bessere Chancen für die Gleichstellung? - Kiegelmann, Mechthild: Habilitation. Anmerkungen aufgrund einer empirischen Erhebung. - Neie Thomas: Karrierekick - Karriereknick. Die Rechtstellung der Lehrbeauftragten an den Hochschule der Bundesrepublik. - Grigoleit, Klaus Joachim: Landesrechtliche Möglichkeiten der Befristung von Professuren. - Jähne, Matthias: Studentische Beschäftigte sind mehr als Hilfskräfte. Über Berliner Erfahrungen mit Tutorien und einem Tarifvertrag. - Kuhne, Diethard: Erfordert die Haushaltsbudgetierung ein neues Personalmanagement an den Hochschulen? - Köhler, Gerd: "Wer Qualität will, muss Qualität bieten". Gewerkschaftliche Positionen. (HoF/Text übernommen). |
| Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
| Update | 2002_(CD) |
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