Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Berzbach, Frank |
|---|---|
| Titel | Die latenten Selektionen der Universität. |
| Quelle | In: Das Hochschulwesen, 48 (2000) 4, S. 113-117Infoseite zur Zeitschrift |
| Beigaben | Literaturangaben 21; Anmerkungen 29 |
| Sprache | deutsch; englische Zusammenfassung |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0018-2974 |
| Schlagwörter | Erziehung; Bildungsselektion; Sozialisation; Bildungssystem; Leistungsbeurteilung; Lehre; Karriere; Berufsvorbereitung; Studium; Universität; Hochschulorganisation; Hochschulstruktur; Studierfähigkeit; Studienbedingungen; Studienmotivation; Hochschule; Zeit; Abbruch; Biografie; Student; Deutschland |
| Abstract | Die aufgedeckten latenten Selektionsstrukturen beruhen vor allem auf Verzögerungseffekten im Studium im Zusammenhang mit Karrieren und deren individuell zum Teil nur begrenzter Steuerbarkeit. Diese Situation benachteiligt gerade hochmotivierte sowie materiell wenig abgesicherte Studierende. Verzögerungsmechanismen in der Karriere übernehmen aber in der Folgezeit die Funktion sozialer Selektion, wie vordem in feudalen Strukturen die soziale Herkunft. Der Autor stellt die provokante Frage, ob die Universität mit dem Selektionsergebnis, "ein unmotiviertes Oberschichtenklientel" zu fördern und zu sozialisieren, wettbewerbsfähig bleiben kann. Gliederungspunkte: 1. Universitätsmisere und psychische Belastung von Studierenden. - 2. Strukturelle Dimensionen der Universität. - 3. Selektion, Zeitspiel und Lebenslauf. - 4. Wen fördert eine solche Struktur? (HoF/Abstract übernommen). |
| Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
| Update | 2001_(CD) |
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