Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Dustmann, Christian; Schmidt, Christoph M. |
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Titel | The wage performance of immigrant women. Full-time jobs, part-time jobs, and the role of selection. Gefälligkeitsübersetzung: Die Löhne der Migrantinnen : Vollzeitstellen, Teilzeitstellen und die Rolle der Selektion. |
Quelle | Heidelberg (2000), 38 S. |
Reihe | Discussion Paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit. 233 |
Beigaben | Tabellen 8; grafische Darstellungen 4 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie; Graue Literatur |
Schlagwörter | Bildungsniveau; Frau; Arbeitnehmer; Arbeitsmarkt; Ausländer; Deutschland; Frau; Lohn; Teilzeitbeschäftigung; Arbeitsplatzwahl; Bildungsniveau; Einkommensunterschied; Segmentierung; Lohnhöhe; Segmentierung; Einkommensunterschied; Lohn; Lohnhöhe; Arbeitsmarkt; Arbeitsplatzwahl; Teilzeitbeschäftigung; Arbeitnehmer; Ausländer; Deutscher; Migrant; Deutschland; Deutschland-Westliche Länder |
Abstract | Die Verfasser vergleichen Erwerbsbeteiligung und Löhne einheimischer und zugewanderter Frauen. Da der Einfluss der Familienstruktur auf die Erwerbstätigkeit für beide Gruppen unterschiedlich ist, wird explizit zwischen Teilzeit- und Vollzeiterwerbstätigkeit unterschieden. Die Arbeitsplatzwahl wird mit Hilfe einer Probit-Modells analysiert, das die Problematik der Selektion auf einem segmentierten Arbeitsmarkt flexibel erfassen kann. Die Analyse basiert auf Panel-Daten, sodass korrelierte individuelle Effekte in den Selektions- und Lohngleichungen kontrolliert werden können. Es zeigt sich, dass Migrantinnen in dem gleichen Arbeitsmarktsegment schlechter bezahlt werden als einheimische Frauen, und dass dies vor allem mit ihrem niedrigeren Bildungsstand zusammenhängt. Gemildert werden die hieraus erwachsenden Nachteile durch die höhere Fähigkeit von Migrantinnen, eine Vollzeiterwerbstätigkeit mit der Aufzucht von Kindern zu vereinbaren. (ICEÜbers). |
Erfasst von | GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim |
Update | 2004_(CD) |