Berufsorientierung und Karriereplanung. Informationen und Tipps für junge Juristinnen.

Sonst. Personen	Becker-Toussaint, Hildegard (Hrsg.)
Titel	Berufsorientierung und Karriereplanung. Informationen und Tipps für junge Juristinnen. Gefälligkeitsübersetzung: Occupational orientation and career planning : information and tips for young female jurists.
Quelle	Baden-Baden: Nomos-Verlagsges. (2000), 168 S.Verfügbarkeit
Reihe	Schriftenreihe Deutscher Juristinnenbund e.V. 3
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-7890-6803-9
Schlagwörter	Frau; Erwerbstätigkeit; Berufschance; Karriere; Berufsorientierung; Jurist; Hochschule; Absolvent; Deutschland
Abstract	"Die Idee zu diesem Band entstand aus der Arbeit der Kommission des Deutschen Juristinnenbundes 'Berufsorientierung und Karriereplanung', deren Tätigkeit und Ergebnisse im ersten Teil näher dargestellt werden. Die Kommission hat ihre Ergebnisse bisher auf Seminaren und Tagungen des Verbandes vorgestellt. In einer Zeit, in der erfreulicherweise immer mehr junge Juristinnen ausgebildet werden und sich auf dem Berufsmarkt orientieren und behaupten müssen, können Informationen, wie frau sich in wichtigen Entscheidungssituationen beim Einstieg in den Beruf oder bei weiteren beruflichen Entscheidungen vorbereitet, eine willkommene Orientierungshilfe sein. Wir gehen also davon aus, dass Interesse besteht an der genauen Kenntnis der derzeitigen wesentlichen Bedingungen für den Einstieg in das Berufsleben. Wir haben versucht, einige dieser Bedingungen möglichst ungeschönt zu beschreiben. Diese Vorgehensweise bringt erfahrungsgemäß ein Problem mit sich: Besonders jüngere Leserinnen müssen sich vor Augen halten, dass unsere Situationsbeschreibung nicht mit dem identisch ist, was wir selbst für wünschenswert halten bzw. fordern. Im Gegenteil, wir fanden das Vorgefundene zum Teil irritierend, ernüchternd und empörend. Gleichwohl ist die Kenntnis der Realität nötig, da sie die unverzichtbare Voraussetzung darstellt, Chancen zur Veränderung dieser Situation zu erkennen und zu ergreifen. Der Band gliedert sich inhaltlich in drei Teile. Der erste Teil gibt im wesentlichen die Ergebnisse der Kommissionsarbeit wieder und enthält die aus dieser Arbeit resultierenden Hinweise und Verhaltensratschläge. Der zweite Teil enthält eine Auswahl von Biographien von Juristinnen. Im dritten Teil sind Adressen und Informationsquellen zusammengestellt." (Textauszug). Inhaltsverzeichnis: Hildegard Becker-Toussaint: Berufsorientierung und Karriereplanung - ein Anliegen des Deutschen Juristinnenbundes (10-16); Ein erfolgreicher Berufseinstieg - was PersonalentscheiderInnen dazu sagen. Bericht der Kommission Berufsorientierung und Karriereplanung des djb beim 32. Kongress vom 11. - 13. September 1997 in Augsburg (17-25); Ursula Matthiessen Kreuder: Einstieg und Aufstieg in eine/r Anwaltskanzlei. Interview (26-30); Hildegard Becker-Toussaint: Ein anderer Ansatz - Headhunter (31-39); Marion Dzikowski / Ulrike Löhr: Die Bewerbung als Einstieg (40-52); Ursula Matthiessen-Kreuder: Assessment Center - eine chancenreiche Methode der Personalauswahl (53-60); Heike Buss: Arbeiten für Europa (61-71); Sabine Asgodom: Mentoring - Lernen aus Erfahrungen anderer (72-77); Adelhaid Brandt: Frauen in den neuen Bundesländern - zur Arbeitsmarktsituation (78-90); Hildegard Becker-Toussaint: Flexibel bleiben im öffentlichen Dienst (93-103); Annika Dahlgrün: Freiberuflich - frei? (104-110); Isabell Halla-Heißen: Keine Grenzen mehr für Zöllner(innen) (111-116); Rose Langer: der Sprung ins Ausland (117-123); Ursula Matthiessen-Kreuder: Managerin und Mutter - Wege und Hindernisse im Großkonzern (124-130); Elisabeth Müller: Rechtsanwältin in einer Großkanzlei - Chance oder Risiko? (131-135); Dagmar Oberlies: Überzeugungstäterin (136-143); Martina Bosch: Frühzeitig planen und Pluspunkte sammeln - eine Zusammenstellung hilfreicher Informationen, Adressen und Publikationen (144-168).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2003_(CD)