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Autor/inHartmann, Michael
TitelKontinuität oder Wandel?
Die deutsche Wirtschaftselite zwischen 1970 und 1995.
Gefälligkeitsübersetzung: Continuity or change? : the German economic elite between 1970 and 1995.
QuelleAus: Großbürger und Unternehmer : die deutsche Wirtschaftselite im 20. Jahrhundert. Göttingen: Vandenhoeck u. Ruprecht (2000) S. 73-92Verfügbarkeit 
ReiheBürgertum. 17
BeigabenTabellen 2; grafische Darstellungen 1
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN3-525-35682-X
SchlagwörterSoziale Herkunft; Sozialisation; Akademiker; Deutschland; Elite; Sozialisation; Vorstand; Wirtschaft; Bürgertum; Soziale Herkunft; Elite; Sozialkapital; Unternehmensführung; Wirtschaft; Manager; Akademiker; Vorstand; Bürgertum; Deutschland
AbstractIn der Zwischenkriegs- und Wirtschaftswunderzeit noch gelegentlich erfolgreiche Versuche einer Dynastiebildung unter Managerfamilien sind heute aussichtslos geworden. Dies ist nicht allein auf einen Bedeutungsrückgang von Familienunternehmen zurückzuführen, sondern auch auf veränderte Rekrutierungsmuster für Spitzenpositionen bei Kapitalgesellschaften im Streubesitz. Dies bedeutet jedoch nicht, dass sich Elitepositionen in der deutschen Wirtschaft durch eine nachlassende soziale Exklusivität auszeichnen. Die Rekrutierungsbasis bildet hier das gehobene Bürgertum, wobei nicht zuletzt die zunehmende Bedeutung einer formal höheren Bildung für die Übernahme einer Eliteposition eine Rolle spielt. Angesichts der Bildungsexpansion der 60er Jahre reicht die Akademisierung der Führungsetagen zur Erklärung der fortdauernden sozialen Exklusivität dieses Sektors jedoch nicht aus. Die Ursache für die anhaltend hohe soziale Exklusivität der Wirtschaftselite liegt vielmehr in den für das Besitz- und das gehobene Bildungsbürgertum charakteristischen Sozialisationsformen und der entsprechenden Ausstattung mit sozialem und kulturellem Kapital. (ICE2).
Erfasst vonGESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update2003_(CD)
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