Literaturnachweis - Detailanzeige
Institution | IRES, Gesellschaft für Unternehmens-, Marketing- und Kommunikationsforschung (Düsseldorf) |
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Titel | Unternehmensimage beim Führungsnachwuchs für das technische Management. Ergebnisse einer qualitativen Studie bei jüngeren Diplom-Ingenieuren und Endsemestern der Ingenieurwissenschaften. |
Quelle | Düsseldorf: VDI-Verl. (2000), 23 S. |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie; Graue Literatur |
Schlagwörter | Image; Unternehmen; Zwischenbetriebliche Mobilität; Arbeitsplatzwahl; Berufsproblem; Ingenieur; Untersuchung |
Abstract | "306 Führungsnachwuchskräfte für das technische Management - je zur Hälfte Diplom-Ingenieure mit maximal 6 Berufsjahren sowie Endsemester der Ingenieurwissenschaften (mit Führungsnachwuchs TM bezeichnet) beurteilten in faco-to-face-Einzelinterviews das Unternehmensimage konkreter Firmen." Der Befragunszeitraum erstreckte sich vom 1. März bis 18. April 2000. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2000. (IAB2). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2003_(CD) |