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Autor/inn/enSackmann, Reinhold; Weymann, Ansgar; Wingens, Matthias
TitelDie Generation der Wende.
Berufs- und Lebensverläufe im sozialen Wandel.
QuelleWiesbaden: Westdeutscher Verl. (2000), 296 S.
PDF als Volltext  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
BeigabenLiteraturangaben S. 275-296; Anmerkungen
ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Monographie
ISBN3-531-13519-8
DOI10.1007/978-3-322-83354-9
SchlagwörterBildung; Beobachtung; Methode; Transformationsforschung; Lebenseinstellung; Lebensgestaltung; Soziale Integration; Sozialisationsforschung; Jugendforschung; Familie; Deutsche Integration; Mobilität; Transformation; Personalpolitik; Unternehmen; Ausbildung; Berufsbildung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Berufsforschung; Berufslaufbahn; Berufswechsel; Beschäftigung; Duales Ausbildungssystem; Fortbildung; Biografie; Theorie; Hochschulabsolvent; Absolvent; Berufsanfänger; Jugendlicher; Deutschland; Deutschland-Östliche Länder
AbstractDie Autoren untersuchen, wie junge Erwachsene auf die Probleme des Systembruchs reagiert haben und als "Generation der Wende" seither die ostdeutsche Gesellschaft verändern. Im Band werden Veränderungen von Erwerbsverläufen, von Mustern der Familiengründung und der sozialen Mobilität aufgezeigt. Es wird der Frage nachgegangen, wie sich in Betrieben neue Generationsstrukturen bilden, wie erfolgreich Arbeitsmarktpolitik ist und welche Mentalitätsveränderungen der Transformationsprozess nach sich zieht. Grundlage der Studie sind die Längsschnittdaten der "Berufsstudie Ostdeutschland" des Sfb 186, biographische Interviews und Expertengespräche. Inhalt: 1. Theorien sozialen Wandels (Weymann, Ansgar: Sozialer Wandel, Modernisierung und Generation). - 2. Lebensverläufe in Arbeitsmarkt, Beruf und Bildung (Sackmann, Reinhold: Transformation, Arbeitsmarkt und Lebenslauf. - Falk, Susanne: Wege in und aus Arbeitslosigkeit. - Windzio, Michael/Rasztar, Matthias: Gelegenheitsstrukturen beruflicher Mobilität. - Wingens, Matthias/Grotheer, Michael: Berufliche Qualifizierung - Evaluation AFG-finanzierter Weiterbildung. - Struck, Olaf: Betriebliche Lebenslaufpolitik - eine Untersuchung in ostdeutschen Unternehmen). - 3. Gesellschaftsordnung, Biographien und Familien (Wingens, Matthias: Der "gelernte DDR-Bürger": planwirtschaftliche Semantik, Gesellschaftsstruktur und Biographie. - Struck, Olaf: Ostdeutsche Risikolagen und Handlungsspielräume in biographischer Perspektive. - Raiser, Cäcilie: Bewältigungsstrategien beruflicher Umbrüche. - Sackmann, Reinhold: Fertilität im Transformationsprozess). - 4. Zur Beobachtung sozialen Wandels (Windzio, Michael: Transformation als Experiment sozialen Wandels. Die Beobachtung von Lebensverläufen) (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2002_(CD)
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