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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Sonst. PersonenBellmann, Lutz (Hrsg.); Steiner, Viktor (Hrsg.)
InstitutionInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
TitelPanelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik.
QuelleNürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung (1999), 362 S.Verfügbarkeit 
ReiheBeiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. 229
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie; Graue Literatur
ISSN0173-6574
SchlagwörterBildungsabschluss; Beschäftigungseffekt; Betriebsgröße; Flächentarifvertrag; Lohndifferenzierung; Lohnstruktur; Produktivitätsentwicklung; Tarifvertrag; Unternehmensgründung; Verarbeitendes Gewerbe; Wirtschaftswachstum; Arbeitskräftebedarf; Arbeitslosigkeit; Beschäftigtenstichprobe; Betriebspanel; Qualifikationsstruktur; Ausbildungswahl; Dienstleistungsbereich; Betriebszugehörigkeit; Weiterbildung; IAB-Betriebspanel; Innovation; Öffnungsklausel; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Abiturient
AbstractDer Band enthält die Beiträge und Koreferate, die im Rahmen des 4. Forschungstreffens der Projektgruppe "IAB-Betriebspanel" vorgetragen wurden. Auf diesem Forschungstreffen wurden empirische Studien präsentiert, die mit Mikrodatensätzen wie dem IAB-Betriebspanel, dem Hannoveraner Firmenpanel, dem Mannheimer Innovationspanel, Ifo-Unternehmensdaten und dem Sozio-ökonomischen Panel erstellt worden sind. Das Spektrum der auf der Tagung behandelten Themen reichte von Analysen der Arbeitsnachfrage, der Entlohnung und Lohnstruktur, Ausbildungsentscheidungen von Abiturienten bis zu Fragen der Teilnahme unterschiedlicher sozialer Gruppen an der betrieblichen Weiterbildung und ihren Einfluß auf die Dauer der Betriebszugehörigkeit sowie der Wirkung unterschiedlicher Formen der Weiterbildung auf die Wiederbeschäftigungschancen von Arbeitslosen. Die einzelnen Beiträge dieses Tagungsbands lassen sich in die drei Themenbereiche Lohnstruktur, Beschäftigungsdynamik und Qualifikation zusammenfassen (siehe auch Dokumentation der Einzelbeiträge). Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1986 bis 1997. (IAB2).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2001_(CD)
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