Die Lerninsel auf Zeit. Ein schlankes Ausbildungsmodell für lernende Unternehmen. Abschlussbericht zum Modellversuch "Brückenschlag zwischen Einzelberufen".

Autor/inn/en	Herzer, Mechthild; Herz, Gerhard
Institution	Bundesinstitut für Berufsbildung; Institut für betriebliche Bildung und Unternehmenskultur
Titel	Die Lerninsel auf Zeit. Ein schlankes Ausbildungsmodell für lernende Unternehmen. Abschlussbericht zum Modellversuch "Brückenschlag zwischen Einzelberufen".
Quelle	Berlin (1996), 87, 15 S.Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Arbeitsplatz; Deutschland; Auszubildender; Lernen; Organisation; Handlungsorientierung; Personalentwicklung; Ausbilder; Modellversuch; Lernen; Handlungsorientierung; Modellversuch; Lernende Organisation; Personalentwicklung; Arbeitsplatz; Betriebliche Berufsausbildung; Organisation; Ausbilder; Auszubildender; Deutschland
Abstract	In dem Modellversuch wurden neue Lernortkombinationen und Modelle der Lernorganisation für die betriebliche Ausbildung entwickelt und erprobt. Fach- und berufsübergreifende Qualifikationen sollten durch handlungsorientiertes, insbesondere Projektlernen gefördert werden. Träger des Modellversuchs war die Körber AG Hamburg, die in diesem Rahmen verschiedene Formen dezentralen Lernens miteinander kombinierte. Betreut wurde der Modellversuch vom Bundesinstitut für Berufsbildung und wissenschaftlich begleitet durch das Institut für betriebliche Bildung und Unternehmenskultur. Der Abschlussbericht stellt die Konzeption vor, beschreibt die Projektaktivitäten an den verschiedenen Standorten, fasst die Ergebnisse und Erfahrungen des Modellversuchs zusammen und stellt im letzten Abschnitt projektbegleitende Materialien sowie Projektpräsentationen der Auszubildenden vor. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1993 bis 1996. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1999_(CD)