Arbeitszufriedenheit bei Betreuern geistig behinderter Menschen.

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Autor/in	Fabian, Agnes S.
Titel	Arbeitszufriedenheit bei Betreuern geistig behinderter Menschen.
Quelle	München u.a.: Profil Verlag (1996), 179 S.Verfügbarkeit Zugl. Bremen, Univ., Diss., 1995.
Reihe	Prävention und psychosoziale Gesundheitsforschung. Forschungsberichte. 02
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-89019-384-6
Schlagwörter	Arbeitsbelastung; Burnout-Syndrom; Zufriedenheit; Überforderung; Arbeit; Arbeitssituation; Berufsproblem; Sozialer Beruf; Behinderung; Betreuung; Einrichtung; Hochschulschrift; Behinderter; Geistig Behinderter
Abstract	In der Arbeit wird untersucht, welche institutionellen Rahmenbedingungen die Arbeitszufriedenheit in der Betreuung geistig behinderter Menschen erhöhen können. Zunächst werden Forschungsergebnisse zur Arbeitssituation von Behindertenbetreuern referiert. Dann wird die eigene Erhebung, die 1992/93 bei 14 Trägern von Behinderteneinrichtungen in vier Bundesländern durchgeführt wurde und die 367 verwertbare Fragebögen erbrachte (Rücklauf 49 %), vorgestellt. Im ersten Auswertungsschritt wird anhand eines Vergleiches kleiner und großer Einrichtungen für geistig behinderte Menschen der Frage nachgegangen, ob sich die unterschiedlichen Rahmenbedingungen, die die Einrichtungen bieten, in dem Erleben und in den Haltungen der dort tätigen Mitarbeiter niederschlagen. Im zweiten Schritt werden dann Mitarbeitermerkmale, Arbeitsplatzmerkmale sowie Aspekte der konzeptionellen Orientierung und des sozialen Klimas der Einrichtungen in Zusammenhang mit der Bewertung der Arbeitssituation durch die Mitarbeiter gesetzt. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1992 bis 1993. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1998_(CD)

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