Absolventen des dualen Systems. Berufliche Perspektiven in neuen Organisationsstrukturen.

Autor/in	Falk, Rüdiger
Institution	Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
Titel	Absolventen des dualen Systems. Berufliche Perspektiven in neuen Organisationsstrukturen.
Quelle	Aus: Das duale System der Berufsausbildung. Köln: Dt. Inst.-Verl. (1996) S. 69-105Verfügbarkeit
Reihe	Kölner Texte und Thesen. 27
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-602-14410-0
Schlagwörter	Einkommen; Personalpolitik; Absolvent; Einkommen; Personalpolitik; Arbeitsmarktchance; Arbeitsplatzsicherheit; Beruflicher Aufstieg; Berufschance; Betriebliche Berufsausbildung; Absolvent
Abstract	Der Beitrag befasst sich mit der Verbesserung der Beschäftigungsperspektiven der Absolventen des dualen Systems. Die Entscheidung von Jugendlichen für Ausbildung oder Studium hängt nicht nur von verfügbaren Ausbildungsplätzen und deren Attraktivität ab, sondern überwiegend von den Signalen des Beschäftigungssystems. Diese Kriterien umfassen das erreichbare Einkommen, das Sozialprestige, die Aufstiegschancen, die Vermeidung von Arbeitslosigkeit und die Verwirklichung eigener Interessen im Beruf. Es ist die Aufgabe von Politik und Wirtschaft, Facharbeiterpositionen so attraktiv zu gestalten, dass junge Menschen aufgrund ihrer Neigungen und Fähigkeiten und nicht aufgrund tatsächlicher oder vermeintlicher finanzieller und statusbezogener Merkmale einen Beruf ergreifen. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1998_(CD)