Personalqualifizierung in den neuen Bundesländern. Band 5: Ausbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).

Sonst. Personen	Neubert, Renate (Hrsg.); Steinborn, Hans-Christian (Hrsg.); Felfe, Jörg (Mitarb.); Kramer, Beate (Mitarb.); Palowski, Roland (Mitarb.); Mimus, Reinhard (Mitarb.); Paulini, Hannelore (Mitarb.); Truntschka, Ines (Mitarb.); Hübner, Ralf (Mitarb.); Müller, Annika (Mitarb.); Brandstätter, Uwe (Mitarb.); Martin, Richard (Mitarb.); Albrecht, Günter (Mitarb.); Richter, Cornelia (Mitarb.); DelTedesco, Dagmar (Mitarb.); Döring, Ottmar (Mitarb.); Steinborn, Hans-Christian (Mitarb.); Hagen-Torn, Pieter (Mitarb.)
Institution	Bundesinstitut für Berufsbildung
Titel	Personalqualifizierung in den neuen Bundesländern. Band 5: Ausbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
Quelle	Bielefeld: Bertelsmann (1995), 157 S.Verfügbarkeit
Reihe	Personalqualifizierung in Ostdeutschland
Beigaben	Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-7639-0697-5
Schlagwörter	Handwerk; Programm; Berufsbildung; Bildungsberatung; Ausbilder; Bildungsberatung; Programm; Kleine und mittlere Unternehmen; Berufsbildung; Qualifizierung; Handwerk; Fortbildung; Ausbilder
Abstract	Band 5 der Reihe "Personalqualifizierung in den neuen Bundesländern" gibt in Einzelbeiträgen einen Überblick über die Aktivitäten, den Stand von Projekten, die Ergebnisse von Befragungen in Qualifizierung und Ausbildung in ostdeutschen Klein- und Mittelbetrieben. Inhalt: FELFE: Leitlinien für die Gestaltung von Qualifizierungsmassnahmen für kleine und mittlere Unternehmen; KRAMER: Umsetzung des Qualitätsanspruchs in der Weiterbildung im Handwerk; PALOWSKI/MIMUS: Erfahrungen bei der Umsetzung von Ausbildungskonzepten im Handwerk; PAULINI/TRUNTSCHKA: Qualifikation von Kaufleuten im Einzelhandel - Stand und neue pädagogische Konzepte am Beispiel von Lernarrangements des Projektes LAMA ("Lernarragements Magdeburger Ausbilder"); HÜBNER/BRANDSTÄTTER/ MARTIN/MÜLLER: Analyse zur Weiterbildungsgestaltung in ausgewählten sächsischen und bayerischen KMU im Projekt BIMA ("Betriebliches Weiterbildungsmanagement"); ALBRECHT: Qualifizierung vor Ort; RICHTER: Kooperative Weiterbildung von Ausbildern und Lehrern in Sachsen; TEDESCO/DÖRING/HAGEN-TORN: DATA - Ein Transferkonzept ("Deutsch-deutscher Ausbildungstransfer in Umwelt- und Neuen Technologien im Metall- und Elektrobereich für Ausbilder aus den neuen Bundesländern"); NEUBERT/STEINBORN: Unterstützung der Ausbildung in kleinen und mittleren Unternehmen durch das Programm PQO. Forschungsmethode: empirisch, anwendungsorientiert. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2004_(CD)