Literaturnachweis - Detailanzeige
| Titel | Dezentrale Personalarbeit. Der Beitrag der Personalwirtschaft zur Modernisierung der Verwaltung. |
|---|---|
| Quelle | Köln: Kommunale Gemeinschaftsstelle (1995), 46 S. |
| Reihe | KGSt-Bericht. 7/1994 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
| Schlagwörter | Neue Steuerung; Bericht; Modernisierung; Öffentliche Trägerschaft; Verwaltung |
| Abstract | Im Mittelpunkt aller Reformbemuehungen steht die angemessene Verteilung von zentraler Steuerungsverantwortung und dezentraler Fach- und Ressourcenverantwortung. Dazu gehoert auch die Personalverantwortung. Stehen die Grundsaetze einmal fest, beginnt die aufwendige Detailarbeit, die mit diesem Bericht erleichtert werden soll. Damit wird die KGSt-Arbeit zur Konkretisierung des "Neuen Steuerungsmodells" fortgesetzt; aber auch andere Reformansaetze werden beruecksichtigt. Die Personalwirtschaft ist ein unverzichtbares Element des Veraenderungsprozesses. Daher sind die personalwirtschaftlich Verantwortlichen gut beraten, ihre zukuenftige Rolle zu klaeren und sich mitgestaltend einzubinden. Dieser Bericht versteht sich als eine strategisch-konzeptionelle Arbeitshilfe, die viele organisatorische Wahlmoeglichkeiten und Realisierungsschritte anbietet. Damit bleibt ein breiter Spielraum fuer pragmatische Uebergangsloesungen. (DJI/Sd). |
| Erfasst von | Deutsches Jugendinstitut, München |
| Update | 1998_(CD) |
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