Die Beschaeftigungschancen nach der Ausbildung. Betrieblicher Fachkraeftebedarf und Uebernahmepraxis in den neuen Bundeslaendern.

Autor/in	Walden, Guenter
Institution	Bundesinstitut für Berufsbildung
Titel	Die Beschaeftigungschancen nach der Ausbildung. Betrieblicher Fachkraeftebedarf und Uebernahmepraxis in den neuen Bundeslaendern.
Quelle	Aus: Uebergaenge von der Ausbildung in den Beruf. Bielefeld: Bertelsmann (1995) S. 191-204Verfügbarkeit
Reihe	Tagungen und Expertengespraeche zur beruflichen Bildung. 23
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-7639-0543-X
Schlagwörter	Berufsausbildung; Arbeitskräftebedarf; Berufschance; Weiterbeschäftigung; Ausbildungsbetrieb; Quantitative Angaben; Absolvent; Jugendlicher
Abstract	Forschungsmethode: empirisch. "Die Berufsausbildung in den neuen Bundeslaendern ist seit Aufloesung der DDR einem grundlegenden Prozess der Umstrukturierung und Neugestaltung unterworfen. Trotz bereits deutlich fortgeschrittener Anpassung an die Verhaeltnisse im alten Bundesgebiet ist dieser Uebergangsprozess noch nicht abgeschlossen, von den an der Berufsausbildung Beteiligten sind auch weiterhin erhebliche Anpassungsleistungen zu erbringen. Von wesentlicher Bedeutung ist die Frage, welche Moeglichkeiten sich fuer Absolventen einer Berufsausbildung im Beschaeftigungssystem eroeffnen. Die Situation an der sogenannten zweiten Schwelle ist in Verbleibsuntersuchungen fuer die alten wie die neuen Bundeslaender primaer aus der Sicht der Ausgebildeten untersucht worden, in diesem Beitrag werden die aus diesen Untersuchungen stammenden Ergebnisse um eine Einschaetzung der Beschaeftigungschancen ausgebildeter Fachkraefte aus der Sicht von Betrieben ergaenzt. Die Darstellung stuetzt sich weitgehend auf eine repraesentative schriftliche Befragung bei 2872 Betrieben (davon: 1575 Ausbildungsbetriebe) aus den neuen Bundeslaendern, die im Zeitraum Herbst 1993 bis Fruehjahr 1994 von der Forschungsgruppe SALSS im Auftrag des Bundesinstituts fuer Berufsbildung durchgefuehrt wurde. Neben einer Bewertung der aktuellen Situation (1994) wurden die Betriebe auch um eine Einschaetzung zukuenftiger Entwicklungen gebeten. Im folgenden wird zunaechst auf generelle Entwicklungen des Arbeitsmarktes und der Beschaeftigung in den neuen Bundeslaendern eingegangen. Das zweite Kapitel behandelt den Fachkraeftebedarf der Betriebe und den Stellenwert neu ausgebildeter Fachkraefte im Rahmen der betrieblichen Personalpolitik. Im abschliessenden Kapitel wird schliesslich auf die Uebernahmepraxis der Ausbildungsbetriebe an der zweiten Schwelle eingegangen." (Autorenreferat).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1996_(CD)