Der zweite Arbeitsmarkt - Sprungbrett oder Sackgasse?

Autor/inn/en	Staudt, Erich; Voss, Peter
Institution	Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
Titel	Der zweite Arbeitsmarkt - Sprungbrett oder Sackgasse?
Quelle	Berlin (1994), 108 S.Verfügbarkeit
Reihe	QUEM-Report. 18
Beigaben	Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISSN	0944-4092
Schlagwörter	Förderung; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Berufsbildung; Arbeitsmarktpolitik; Qualifikationsanpassung; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Bedarf; Quantitative Angaben
Abstract	Das Material ist eine kritische Auseinandersetzung mit der bisherigen Praxis der beruflichen Weiterbildung in Ostdeutschland, die sehr häufig dazu diente, einen Teil der massenhaft freigesetzten Erwerbspersonen für eine bestimmte Zeit aufzufangen. Die Verfasser verweisen auf die besondere Schwierigkeit, anforderungsgerechte oder bedarfsorientierte Weiterbildung in einer Region zu organisieren, in der der künftige Bedarf der noch fehlenden Betriebsneugründungen noch nicht bekannt ist. Ähnlich kompliziert ist der Umgang mit Arbeitnehmern, die zur Arbeitslosigkeit verurteilt und dadurch demotiviert sind. Die für sie geplante Zwischenlösung in Form von Gesellschaften zur Arbeitsbeschaffung, Beschäftigung und Strukturentwicklung (ABS- Gesellschaften) hat aus der Zeitperspektive nicht die erhofften Ergebnisse gebracht. Querschnitt- und Längsschnittuntersuchungen ergeben u. a., dass konzeptionelle Veränderungen unerlässlich sind, die von dem Prinzip ausgehen, dass die Verantwortung für die berufliche Weiterbildung auf die Unternehmen zur Stärkung des Lernorts Betrieb zu verlagern ist. Forschungsmethode: anwendungsorientiert, empirisch, Befragung, Querschnitt, Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1993 bis 1993. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1997_(CD)