Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Scherer, Doris |
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Institution | Projektgruppe Hochschulforschung (Berlin) |
Titel | Der Prozess des personellen Wandels an den Hochschulen der neuen Bundeslaender. Ergebnisse aus einem Forschungsprojekt. |
Quelle | Aus: Der "Akademische Mittelbau". Ein Einordnungsversuch in das gesellschaftliche, historische, soziale und rechtliche Umfeld; Informationen fuer VertreterInnen des Akademischen Mittelbaus in universitaeren Selbstverwaltungsgremien. Berlin (1994) S. 47-56 |
Beigaben | Literaturangaben 9; Abbildungen 5 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
Schlagwörter | Evaluation; Transformation; Personalabbau; Hochschulforschung; Hochschulreform; Akademischer Mittelbau; Berufung; Hochschullehrer; Hochschulpersonal; Hochschule; Weiterbildung; Betreuung; Abwicklung; Student; Wissenschaftler; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Deutschland-DDR; Deutschland-Östliche Länder |
Abstract | Es wird versucht, den personellen Wandel an den ostdeutschen Hochschulen zu skizzieren. Dabei ist in Betracht gezogen worden, dass die Gruende fuer die massiven Umstrukturierungen im personellen Bereich sich teilweise ueberdecken und auch untereinander bedingen. Gliederung: 1. Personalbestand zur Zeit der Wende 2. Ueberwindung der politisch- ideologischen Systemverbundenheit 3. Sicherung der Qualitaet von Lehre und Forschung 4. Herausbildung neuer Personalstrukturen - regional, institutionell und fachlich 5. Anpassung an eine HRG-gemaesse Personalausstattung 6. Personalabbau 7. Berufungsgeschehen 8. Stellenausbau in der zweiten Haelfte der 90er Jahre 9. Sicherung des wissenschaftlichen Nachwuchses (PHF/uebern.). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 1996_(CD) |