Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Quack, Sigrid; Maier, Friederike; Engelbrech, Gerhard; Konle-Seidl, Regina; Pfau-Effinger, Birgit; Sackmann, Rosemarie; Walwei, Ulrich |
---|---|
Institution | Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung |
Titel | Geschlechtsspezifische Segregation von Arbeitsmaerkten. Ergebnisse einer Studie ueber die EG-Mitgliedstaaten. |
Quelle | Aus: Erwerbsverhalten und Arbeitsmarktsituation von Frauen im nationalen und internationalen Vergleich. Beitraege zu dem gleichnamigen SAMF- Workshop am 11./12.2.1993 in Frankfurt am Main. Gelsenkirchen (1994) S. 127-175 |
Reihe | Arbeitspapier / Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. 1994. 1 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Sammelwerksbeitrag; Graue Literatur |
ISSN | 0176-8263 |
Schlagwörter | Bildungsniveau; Frau; Arbeitsmarkt; Beruf; Berufsfeld; Frau; Lehrer; Internationaler Vergleich; Arbeitsmarkttheorie; Büroberuf; Berufskraftfahrer; Bildungsniveau; Lehrer; Segregation; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarkttheorie; Beruf; Berufskraftfahrer; Berufsproblem; Erwerbsbeteiligung; Bankberuf; Berufsfeld; Büroberuf; Dienstleistungsbereich; Gästebetreuer; Neuer Beruf; Internationaler Vergleich; Geschlechtsspezifik; Konferenzschrift; Quantitative Angaben; Konferenzschrift |
Abstract | Forschungsmethode: beschreibend, empirisch, Theorieanwendung, Querschnitt, internationaler Vergleich, Sekundaeranalyse. Trotz der Zunahme der Erwerbsbeteiligung von Frauen in allen Mitgliedstaaten der EG hat die geschlechtsspezifische Segregation des Arbeitsmarktes nicht abgenommen. Allerdings gibt es Unterschiede in der Form und dem Grad der beruflichen Segregation, die auf unterschiedlichen institutionellen, sozialen und kulturellen Bedingungen in den einzelnen Laendern beruhen. Nach einer kurzen Darstellung der wichtigsten Erklaerungsansaetze zur beruflichen Segregation untersuchen die Autorinnen dieses Beitrags die Zusammenhaenge zwischen Erwerbsbeteiligung, Bildungsniveau sowie der Expansion des Dienstleistungssektors einerseits und dem Ausmass der geschlechtsspezifischen Segregation andererseits. Anhand einzelner ausgewaehlter Berufsfelder werden dann nationale Spezifiken der beruflichen Segregation aufgezeigt. Der Artikel schliesst mit einigen allgemeinen Ueberlegungen zur Ausgestaltung einer europaeischen Gleichstellungspolitik. (IAB2). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 1996_(CD) |