Reorganisation der Arbeitsmarktpolitik. Weiterbildung fuer Arbeitslose in Deutschland.

Autor/in	Linke, Lothar
Institution	Wissenschaftszentrum Berlin fuer Sozialforschung. Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschaeftigung
Titel	Reorganisation der Arbeitsmarktpolitik. Weiterbildung fuer Arbeitslose in Deutschland.
Quelle	Berlin (1994), 76 S.Verfügbarkeit
Reihe	Discussion paper / Wissenschaftszentrum Berlin fuer Sozialforschung. FS 1. 94-203
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie; Graue Literatur
ISSN	1011-9523
Schlagwörter	Arbeitsförderung; Arbeitsloser; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsorganisation; Beschäftigungspolitik; Bildungspolitik; Erfolgskontrolle; Hamburg; Organisation; Berufsbildung; Bildungspolitik; Teilnehmer; Weiterbildung; Arbeitsamt; Arbeitsverwaltung; Vernetzung; Erfolgskontrolle; Arbeitsförderung; Arbeitsverwaltung; Berufsbildung; Arbeitsloser; Arbeitsmarktpolitik; Berufschance; Beschäftigungspolitik; Fortbildung; Weiterbildung; Weiterbildungsmarkt; Teilnehmer; Arbeitsorganisation; Dezentralisierung; Organisation; Regionalverteilung; Untersuchung; Vernetzung; Arbeitsamt; Hamburg
Abstract	Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1969 bis 1991. Forschungsmethode: anwendungsorientiert, Wirkungsforschung. "Die Studie befasst sich mit den Bedingungen aktiver Arbeitsmarktpolitik auf drei Ebenen und verdeutlicht diese anhand des Beispiels der oeffentlich gefoerderten Weiterbildung fuer Arbeitslose: Erstens fragt sie nach den rechtlichen Voraussetzungen fuer oeffentlich gefoerderte Weiterbildung und analysiert die der Politik zur Verfuegung stehenden Steuerungsmoeglichkeiten (Makro- Organisation). Zweitens geht sie den auf regionaler Implementationsebene bestehenden institutionellen (Netzwerk)Strukturen nach und fragt, ueber welche Entscheidungsspielraeume die regionalen und lokalen Arbeitsverwaltungen in der Anwendung von Weiterbildungsmassnahmen verfuegen. Dabei werden Anreizstrukturen fuer Arbeitsverwaltung, Traeger und Teilnehmer beruecksichtigt, die dazu beitragen sollen, dass die zur Verfuegung stehenden Mittel effektiver genutzt werden (Mikro-Organisation). Schliesslich untersucht sie die Auswirkungen der Veraenderung gesetzlicher Rahmenbedingungen und die Anwendung regionaler Kompetenzen auf das Inanspruchnahmeverhalten und die Reintegration fuer weiterzubildende Arbeitslose (Monitoring und Evaluierung)." (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)