On organizational learning.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	Argyris, Chris
Titel	On organizational learning.
Quelle	Oxford: Blackwall Business (1994), 450 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	1-55786-663-5
Schlagwörter	Entscheidung; Lernen; Unternehmen; Organisationsentwicklung; Organisation; Informationsmanagement
Abstract	Forschungsmethode: praktisch-informativ. Das Buch ist eine ueberarbeitete Zusammenstellung unterschiedlicher Aufsaetze und Arbeiten des Autors zum Thema Organisationslernen, die zwischen 1968 und 1990 in verschiedenen Zeitschriften und Sammelbaenden in Grossbritannien bzw. in den USA erschienen sind. Organisationslernen wird als fuer alle Institutionen notwendige Kompetenz angesehen. Der Autor zielt besonders auf Widerstaende ab, die von Organisationen systemimmanent Lernprozessen entgegengesetzt werden. Er zeigt Fehlentwicklungen des Organisationslernens und Wege ihrer Veraenderung auf. Ziel dabei ist die bessere Ausnutzung von Humanressourcen zur Effizienzsteigerung der Arbeit in Organisationen (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1996_(CD)

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