Auslandsstation punktet.

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Sonst. Personen	Bernards, Petra (interviewte Person); Schwarzburger, Heiko (Interviewer/-in)
Titel	Auslandsstation punktet.
Quelle	In: DUZ : Magazin für Wissenschaft und Gesellschaft, 58 (2002) 22, S. 13Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 1
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0936-4501; 1437-4234
Schlagwörter	Fachkompetenz; Sprachkompetenz; Training; Wirtschaft; Qualifikationsanforderung; Ingenieur; Akademiker; Auslandsaufenthalt; Einsatz; Nachwuchsförderung; Führungskraft; Deutschland
Abstract	Der Technologiekonzern Rheinmetall hat weltweit 28.000 Mitarbeiter. Pro Jahr wird ein Dutzend junge Absolventen für künftige Führungsaufgaben in der Konzernholding ausgewählt und geschult. Die Leiterin der Nachwuchsabteilung gab auf folgende Fragen Antwort: In welchen Branchen sehen Sie Bedarf für Führungskräftenachwuchs? - Auf welche Qualifikationen legen Sie besonderen Wert? - Wie gut sind deutsche Hochschulabsolventen darauf vorbereitet? - Wird Englisch an den Universitäten unterschätzt? (HoF/Text teilweise übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2004_(CD)

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