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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inWilhelm, Werner
TitelEinstellungstests für Bewerber um einen Ausbildungsplatz.
QuelleIn: Der Ausbilder, 50 (2002) 10, S. 7-12Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0004-8100
SchlagwörterEignungstest; Deutschland; Auszubildender; Eignungstest; Einstellungsvoraussetzung; Quantitative Angaben; Auszubildender; Deutschland
AbstractBeschrieben werden Anforderungen an standardisierte, wissenschaftliche Einstellungstests, mit denen entsprechende Informationen über Ausbildungsplatzbewerber gewonnen werden können. Differenziert wird dabei zwischen den drei "Hauptgütekriterien": Objektivität (Unabhängigkeit), Reliabilität (Zuverlässigkeit), Validität (Gültigkeit) und den "Nebenkriterien": Normierung, Vergleichbarkeit, Ökonomie und Nützlichkeit. Forschungsmethode: praktisch-informativ. (BIBB2).
Erfasst vonBundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update2004_(CD)
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