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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inTeriet, Bernhard
TitelBeschäftigungsorientierte Arbeitszeitregelungen - schon wieder Auslaufmodelle?
Einige grundsätzliche Anmerkungen.
QuelleIn: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste / Bundesanstalt für Arbeit, (1999) 20, S. 1615-1618Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0723-8525
SchlagwörterArbeitszeitflexibilität; Arbeitszeitgestaltung; Beschäftigungseffekt; Betriebszeit; Modell
Abstract"Die Arbeitszeiten der Arbeitskräfte und die Betriebszeiten der Arbeitsplätze sind nicht länger starre, verhältnismäßig unbeeinflußbare Größen für die davon direkt Betrofifenen des Systems der erwerbswirtschaftlichen Arbeit. Aus vielfältigsten Gründen ist bei der Ökonomie diese Bereichs mehr Vielfalt an Problemlösungswegen mit mehr Interessenausgleichsmodalitäten vor Ort oder zumindestens wesentlich näher dem realen Geschehen angesagt. Die dabei verfolgten Ziele sind variabel und können ein breites Spektrum umfassen. Ihre konkrete Realisierung setzt jedoch das dafür notwendige Wollen und Können voraus. Die gegenwärtige Arbeitsmarktlage und das große Defizit an Arbeitsplätzen im betriebswirtschaftlichen Sinne fordert noch viel diesbezügliches Wollen und Können heraus. Modelle des Ignorierens dieser Problematik sind deshalb die eigentlichen Auslaufmodelle!" Forschungsmethode: anwendungsorientiert; deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2001_(CD)
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