Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte.

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Autor/inn/en	Rudow, Bernd; Burger, Carola
Titel	Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte.
Quelle	In: Personalwirtschaft, 26 (1999) 5, Sonderheft, S. 14-18Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-4698
Schlagwörter	Bedarf; Sachsen-Anhalt; Berufsbildung; Führungskraft; Schlüsselqualifikation; Kleine und mittlere Unternehmen; Berufsbildung; Schlüsselqualifikation; Fortbildung; Bedarf; Führungskraft; Sachsen-Anhalt
Abstract	Mittelständische Unternehmen in Sachsen-Anhalt haben Bedarf an der Weiterentwicklung der Schlüsselqualifikationen ihrer Führungskräfte. Dies betrifft besonders die Methodenkompetenz. Zwei Drittel der Unternehmen würden ihre Führungskräfte für ein oder zwei Tage für die Weiterbildung freistellen. Das zeigen ausgewählte Ergebnisse einer aktuellen Studie, in der der Weiterbildungsbedarf von Führungskräften mittelständischer Unternehmen in Sachsen-Anhalt ermittelt wurde. Schwerpunkt der branchen- und betriebsübergreifenden Untersuchung war, welche Kompetenzen der Führungskräfte aus Sicht der Unternehmen durch Qualifizierungsmassnahmen weiterzuentwickeln sind. Forschungsmethode: empirisch. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2001_(CD)

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