Personelle Erneuerung in Sachsen. Ministerielle Bilanz.

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Autor/in	Meyer, Hans-Joachim
Titel	Personelle Erneuerung in Sachsen. Ministerielle Bilanz.
Quelle	In: Hochschule Ost, 8 (1999) 3/4, S. 263-276Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen 5
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0944-7989
Schlagwörter	Frauenanteil; Personalabbau; Personalpolitik; Personalstruktur; Hochschulpolitik; Hochschulprofilierung; Hochschulreform; Hochschulstrukturkommission; Berufung; Hochschullehrer; Studienfach; Betreuung; Abwicklung; Student; Wissenschaftlicher Nachwuchs
Abstract	"Hochschule Ost" dokumentiert die Antwort des Sächsischen Staatsministers für Wissenschaft und Kunst auf eine Große Anfrage der Fraktion der PDS zum Thema "Personelle Erneuerung in Sachsen" an den Landtag. Der Minister gibt zu bedenken, daß die Beantwortung der Fragen nicht in jedem Einzelfall umfassend sein kann, da sich nicht alle erforderlichen Daten aus Standardstatistiken entnehmen lassen und nicht immer bzw. nur mit unvertretbarem Aufwand zu ermitteln waren. Die gestellten Fragen waren darauf gerichtet, differenzierte Angaben zu erhalten bezüglich der Zahl der Beschäftigten an den Hochschulen Sachsens vor der Hochschulstrukturreform und danach, aufgeschlüsselt nach Hochschulart und Fachspezifik sowie ausgewiesen nach Professoren, Dozenten, unbefristeten Assistenten und Oberassistenten, befristeten Assistenten, weiterem wissenschaftlichen Personal, nichtwissenschaftlichem/technischen/Verwaltungspersonal. Wie viele der Ausgeschiedenen haben das Hochschulwesen verlassen auf Grund von Eigenkündigung, Aufhebungsvertrag, Kündigung infolge Abwicklung, Kündigung mangels fachlicher Eignung, Kündigung mangels persönlicher Eignung, Kündigung wegen Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Staatssicherheit, Bedarfskündigung, Kündigung zur Reduzierung der Planstellen, Vorruhestands- oder Rentenregelung bzw. Tod? In wie vielen Fällen klagten entlassene Hochschulangehörige bei den Arbeitsgerichten und in wie vielen Fällen wurden sie im Ergebnis der Gerichtsurteile wieder eingestellt? Wie hoch waren die im Zusammenhang mit der Personalerneuerung entstandenen Kosten für das Land Sachsen durch Anwaltskosten, Prozesskosten und Abfindungen? In wie vielen Fällen wurde Hochschullehrern der ehemaligen DDR wegen des Verstoßes gegen die Grundsätze der Menschlichkeit gekündigt? Wie viele ärztliche Direktoren gab es im Berich der Medizin zum 1.10.1990 und wie viele von ihnen schieden bis zum 31.12.1997 aus? Wurde bei der Personalerneuerung an Universitäten, Fachhochschulen und künstlerischen Hochschulen nach unterschiedlichen Kriterien verfahren, wenn ja, worin bestanden die Unterschiede? Wie viele Hochschullehrer wurden zu Beginn der Hochschulerneuerung ohne Verfahren berufen? Wie viele Hochschullehrer wurden ohne Evaluierung und Anhörung entlassen? Wie viele Hochschullehrer aus den alten Bundesländern wurden bis zum 31.12.1997 an die Universitäten Sachsens berufen? Wie viele von den bis zum 31.12.1997 berufenen Hochschullehrern waren am 01.10.1990 in den neuen Bundesländern beschäftigt? Wie viele Hochschullehrer aus den alten Bundesländern, die nach dem 03.10.1990 von dort an sächsische Hochschulen berufen wurden, sind inzwischen wieder an Hochschulen der alten Bundesländer zurückgekehrt? Wie viele der seit dem 01.10.1990 neu berufenen Professoren wurden nicht verbeamtet? Wie hoch ist die Zahl der Hochschullehrer Sachsens, die aus den neuen Bundesländern kamen und bereits in der ehemaligen DDR Hochschullehrer waren? Wie hoch ist die Zahl der Hochschullehrer, die aus dem Mittelbau der Hochschulen der neuen Bundesländer kamen? Wie viele Hochschullehrer, die aus den neuen Bundesländern kommen, hatten bereits in der ehemaligen DDR leitende Positionen inne? Wie viele Hochschullehrer aus der ehemaligen DDR sind an Sachsens Hochschulen als wissenschaftliche Mitarbeiter weiterbeschäftigt worden? Wie viele Hochschullehrer, die bis 1990 auf dem Territorium des heutigen Sachsens tätig waren, wurden an Universitäten der alten Bundesländer berufen? Wie hat sich der Frauenanteil an Hochschullehrern bis zum 31.12.1997 im Vergleich zu 1998 entwickelt? Welche besondere Förderung haben Wissenschaftler erfahren, die in den Personalkommissionen der sächsischen Hochschulen zur Hochschulerneuerung beigetragen haben? Welche Vorstellungen gibt es von Seiten der Staatsregierung über die gegenwärtige und künftige Personalstruktur an den sächsischen Hochschulen? Wird zur weiteren Profilierung der Hochschulen Sachsens eine Strukturkommission gebildet, wenn ja mit welchen Vorstellungen? Soll perspektivisch die derzeitige Relation Hochschullehrer-Student verändert werden, wenn ja, in welchen Relationen? Ist an eine Änderung des Status der Professoren alten Rechts gedacht? Gibt es Vorstellungen, die Zahl der Stellen für den wissenschaftlichen Nachwuchs zu erhöhen, wenn ja, in welchen Größenordnungen? (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2001_(CD)