Erfahrungslernen in der Fabrik. Nutzbarmachen schlummernder Ressourcen oder Fundament zur Gestaltung sozialer Netzwerke für das lernende Unternehmen?

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Autor/in	Novak, Hermann
Titel	Erfahrungslernen in der Fabrik. Nutzbarmachen schlummernder Ressourcen oder Fundament zur Gestaltung sozialer Netzwerke für das lernende Unternehmen?
Quelle	In: Berufsbildung : Zeitschrift für Theorie, Praxis, Dialog, 53 (1999) 57, S. 10-12Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0005-9536
Schlagwörter	Soziale Beziehung; Arbeitsplatz; Lernen; Erfahrungsorientiertes Lernen; Lernen; Erfahrungsorientiertes Lernen; Lernende Organisation; Arbeitsplatz; Deutschland-BRD
Abstract	Der Beitrag betrachtet an einem Praxisbeispiel den Einfluss des sozialen Kontextes auf die Entwicklung von Erfahrungswissen. In einem Modellversuch des Bundesinstituts für Berufsbildung, bei dem es um die gemeinsame Entwicklung und Erprobung von Lernmedien zur Unterstützung arbeitsintegrierter Lernprozesse geht, versuchen Facharbeiter tastend ihr soziales Netzwerk neu zu gestalten. Forschungsmethode: praktisch-informativ. (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2001_(CD)

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