Strategien der Qualifikationsanpassung in international aktiven Unternehmen.

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Autor/inn/en	Meil, Pamela; Düll, Klaus
Titel	Strategien der Qualifikationsanpassung in international aktiven Unternehmen.
Quelle	In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 28 (1999) 3, S. 7-12Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-4515
Schlagwörter	Internationalisierung; Personalpolitik; Unternehmen; Qualifikationsanpassung; Qualifikationsniveau; Qualifikationsstruktur; Standortfaktor; Deutschland-BRD
Abstract	Das Qualifikationsniveau in der deutschen Industrie geniesst auch bei international aktiven Unternehmen eine hohe Wertschätzung. Der Beitrag geht der Frage nach, inwieweit das positive Bild des deutschen Qualifikationsraumes die Arbeitskräftenachfrage und die Qualifizierungspolitik deutscher Unternehmen an ausländischen Standorten beeinflussen und welche spezifischen Probleme damit verbunden sind. Die Autoren stützen sich auf die Ergebnisse einer Bestandsaufnahme, die sich auf 84 Unternehmen in den Bereichen des Maschinenbaus, der Elektronik, der Automobilindustrie und der Prozessindustrie bezieht. Forschungsmethode: empirisch. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2001_(CD)

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