Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Kupfer, Antonia |
|---|---|
| Titel | Neuer Baustein im System der Frauenförderung. Das Mittelverteilungsmodell der Universität Potsdam. |
| Quelle | In: Forum Wissenschaft, 16 (1999) 2, S. 69-70Infoseite zur Zeitschrift |
| Beigaben | Abbildungen 1 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0178-6563 |
| Schlagwörter | Frauenanteil; Modell; Personalpolitik; Potsdam; Universität; Hochschule; Indikator; Frauenförderung; Verteilung; Frauenförderung; Indikator; Personalpolitik; Universität; Hochschule; Materieller Anreiz; Modell; Verteilung; Potsdam |
| Abstract | Die Universität Potsdam hat als erste brandenburgische Hochschule im Oktober 1996 Frauenförderrichtlinien verabschiedet, die die Aufforderung zur Einrichtung eines Anreizsystems zur Frauenförderung enthalten. Die gesetzlichen Grundlagen und den Rahmen für die Schaffung eines Mittelverteilungsmodells zur Frauenförderung an der Universität Potsdam bildet das novellierte Hochschulrahmengesetz. Das Ziel des Mittelverteilungsmodells zur Frauenförderung besteht darin, den Frauenanteil in allen Qualifikationsstufen und bei Einstellungen deutlich zu erhöhen. Das soll erreicht werden, indem die Vergabe der Mittel an den Anteil von Frauen bei Einstellungen und Qualifikationen gebunden wird. Das Modell und seine Indikatoren und Besonderheiten werden vorgestellt. (HoF/Text übernommen). |
| Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
| Update | 2000_(CD) |
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