Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Kaehler, Harro Dietrich |
|---|---|
| Titel | Berufliche Selbstevaluation. Die Kunst, sinnvolle Fragen zu stellen. |
| Quelle | In: Soziale Arbeit : Zeitschrift für soziale und sozialverwandte Gebiete, 48 (1999) 3, S. 93-98 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0490-1606 |
| Schlagwörter | Evaluation; Methode; Fremdeinschätzung; Selbsteinschätzung; Eignungstest; Soziale Dienste; Qualitätsmanagement; Mitarbeiterfrage |
| Abstract | Ergebnisse eines Evaluationsprozesses koennen um so eher Auswirkungen auf die evaluierten Bereiche haben, je staerker die Auftraggeber von Beginn an am Prozess der Entwicklung der zugrunde liegenden Fragen mitwirken. Im Gegensatz zur externen Evaluation, bei der ein professioneller Evaluator die Entwicklung geeigneter Fragen begleitet, muessen Sozialarbeiter/-innen, die ihre Arbeit selbst evaluieren wollen, geeignete Fragen in Eigenregie erarbeiten. Um diesen schwierigen Prozess zu erleichtern, wird ein Fragemodell vorgestellt, das dabei helfen kann, geeignete Fragen fuer Selbstevaluation zu entwickeln. Ihnen ist gemeinsam, dass sie nach dem Grad der Passung bzw. Fehlpassung zwischen den Voraussetzungen von Zielgruppen in der Sozialen Arbeit und Taetigkeitsmerkmalen in sozialen Diensten fragen.(DJI/Abstract übernommen). |
| Erfasst von | Deutsches Jugendinstitut, München |
| Update | 2000_(CD) |
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