Mit aktiver Arbeitsförderung zu mehr Chancengleichheit für Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Ein Überblick über die wichtigsten Regelungen zur Frauenförderung im SGB III und deren Bedeutung für die Aufgabenerledigung in den Arbeitsämtern.

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Autor/inn/en	Tischer, Ute; Schönauer, Anneliese; Baur, Claudia
Titel	Mit aktiver Arbeitsförderung zu mehr Chancengleichheit für Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Ein Überblick über die wichtigsten Regelungen zur Frauenförderung im SGB III und deren Bedeutung für die Aufgabenerledigung in den Arbeitsämtern.
Quelle	In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste / Bundesanstalt für Arbeit, (1999) 9 v. 3.03.99, S. 539-562Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0723-8525
Schlagwörter	Frauenförderung; Sozialgesetzbuch
Abstract	Der Beitrag beschreibt in einem kurzen Überblick die wichtigsten Grundlagen der Frauenförderung der Bundesanstalt für Arbeit im SGB III sowie die daraus sich ergebenden Handlungsfelder der Arbeitsämter. Zu Informations- und Schulungszwecken sind diese außerdem in 18 Schautafeln aufbereitet. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Forschungsmethode: anwendungsorientiert; praktisch-informativ. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2000_(CD)

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