Abgaben, Bildungsurlaub und tarifvertragliche Anreize für individuelle und betriebliche Investitionen in Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Autor/in	Gasskov, Vladimir
Titel	Abgaben, Bildungsurlaub und tarifvertragliche Anreize für individuelle und betriebliche Investitionen in Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Titel in anderen Sprachen: Levies, leave and collective agreements incentives for enterprises and individuals to invest in training.
Quelle	In: Berufsbildung : Europäische Zeitschrift, (1998) 13, S. 30-43 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben 11
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0378-5106
Schlagwörter	Belgien; Betrieb; Dänemark; Finanzierung; Frankreich; Investition; Staat; Steuer; Berufsbildung; Schweden; Tarifvertrag; Weiterbildung; Bildungsinvestition; Europäische Union; Staat; Bildungsinvestition; Finanzierung; Investition; Steuer; Tarifvertrag; Berufsbildung; Fortbildung; Weiterbildung; Finanzielle Beihilfe; Betrieb; Europäische Union; Belgien; Dänemark; Frankreich; Schweden
Abstract	Verschiedene Regierungen haben eine Fülle von finanziellen Anreizen eingeführt, um die Investitionen der Unternehmen in die berufliche Aus- und Weiterbildung zu erhöhen. Wichtige diesbezügliche Regierungsinitiativen sind Zwangsabgaben oder Steuern zur Finanzierung der Berufsbildung und der bezahlte Bildungsurlaub. Darüber hinaus versuchen auch die Sozialpartner durch die Bildung von sektoralen Berufsbildungsfonds im Rahmen von tarifvertraglichen Übereinkünften, Finanzierungsmechanismen zur Förderung von Investitionen in die Aus- und Weiterbildung zu schaffen. (DIPF/Orig.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2000_(CD)